某保安员，公司安排本月工作时间192小时，当月他因上月超时给予调休2天，加上公休2天，实际工作时间为144小时，请问他当月的工作时间还算不算超时？...
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天的补休工时假，我们平常忙碌的时候会延长工作时间1小时左右，但是不给补休也不给加班费，领导每次都以每月你还少我们工时为理由说只能奉献，工作时间是他们 ，谢谢我们领导说实行每月167小时工时的工作制度这个167小时是有什么根据的么？下班5点之后才能去结算票款这种政策，算不算是一种变相延长我们工作时间？...
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上班，我的工作是白夜两班倒，白班早上九点到下午六点，中途半个小时吃饭时间！夜班下午六点到早上十点半！我们没有节假日和休息日！节假日我们是三倍工资！我们不属于合同制，而且来的时候还扣我们五百块钱押金！我们这样白天上九个小时算不算违反劳动法！希望律师给我解答一下，谢谢！因为我们工作时间长，待遇太差了！ ...
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09年3月23号被公司机器压伤，目前工伤认定做了，伤残等级鉴定结果还没出来。4月23号出的院，在家休息3个月，医生说要多锻炼手，然后就在公司 也是不小的开销，还有做理疗了，没时间工作了，公司应该付生活费给我吗？路费报销吗？理疗费用公司倒是说帮我出！我现在还算不算工伤期间？公司说我已经出院了，有劳动能力 ...
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外贸服装厂1个月平均工作时间超过380小时,而且拿包月没有加班费。算不算违法,违法要怎么举报,需要什么证明。公司还会压1个半月的工资,必须做到年底,提前走会拿不到压的工资,结算工资没有工资条。...
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走进公司3.50分的车,去公司规定的地方上班.其中下午班还需帮忙收钱,收好钱了再坐公司23.30分的押款车回来,然后走出公司基本临晨1点!途中算不算上班时间~...
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，2011年1月10日，已续签订劳务派遣合同（两次合同期限脱期十天，算不算续签？），如被用工单位辞退，请问，申请要求给予经济补偿，怎么计算？我现 计算？标准工资是否包含各项奖金绩效？如果没有被辞退，可以申请要求转为无固定期限劳动合同吗？我还差5个月就在该单位工作满十年了。谢谢！18956467958...
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，坚持实事求是的原则，做了大量的工作。按规定应该更改参加革命工作时间的，绝大多数已更改。总的情况是好的，但当前也还存在一些问题。有些地方，有些单位把 革命工作时间问题。按１１号文件规定，当地解放后开办的革命大学学员的参加工作时间不能从入校算起。《关于建国前我党开办的华北人民革命大学、延安中学等校学员 ...
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解答，希望对广大的劳动者碰到此情况，及时解决困难有一定的帮助。在工作过程中非死不算工伤虽然缺乏人性，但这个规定确实有法律依据。根据我国2003年颁布实施 工作过程中突发疾病要认定为工伤，必须同时具备两个具备条件：1、在工作时间，工作岗位；2、突发疾病死亡或者突发疾病48小时之内抢救无效死亡。差一个条件 ...
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啊还有那个月有法定节假日，没加班，一个月也要工作那么多工作时间吗?现在我这个单位要按每个月上班168小时跟我们算时间的，我觉得很不对的，假如是那个月含春节长假在里面的话，一个月就上三个星期的班的啊，起不是我们还欠他上班时间的啊？我现在每个月工作都在180小时到258小时之间的啊，上面领导算来算去 ...
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