受害人的请求，那么，不真正连带责任制度即可解决问题，学界和实务界还有什么必要设计侵权补充责任制度而浪费立法资源？ 四、补充赔偿责任的诉讼 （一）侵权补充责任 并非基于同一请求权，第二次诉讼的理由与第一次不同，直接责任与补充责任的竞合，并不是狭义的请求权竞合（同一债权人与同一债务人之间的两种请求权只能择 ...
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知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任；五是帮工致人损害的，如果帮工人存在故意或者重大过失，赔偿 害帮工人的，被帮工人的补充补偿责任。 二、几种责任形态的联系与区别 连带责任与按份责任相对应，不真正连带责任与补充责任相对应，比较几种责任形态 ...
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。意见一认为，张某、李某应承担连带责任，在本案中系共同被告。意见二认为，张某承担直接赔偿责任，李某承担补充赔偿责任，廖某应首先向张某主张，在 承担责任的方式大体相同；对内效力相同；都属于广义的请求权竞合。虽然不真正连带责任与补充责任是上、下位概念的关系，但两者有着显著的区别： 具体形态不同。不真正连带 ...
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知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任；五是帮工致人损害的，如果帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人 致害帮工人的，被帮工人的补充补偿责任。二、几种责任形态的联系与区别连带责任与按份责任相对应，不真正连带责任与补充责任相对应，比较几种责任 ...
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知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任；五是帮工致人损害的，如果帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人 致害帮工人的，被帮工人的补充补偿责任。二、几种责任形态的联系与区别连带责任与按份责任相对应，不真正连带责任与补充责任相对应，比较几种责任 ...
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知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任；五是帮工致人损害的，如果帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人 致害帮工人的，被帮工人的补充补偿责任。二、几种责任形态的联系与区别连带责任与按份责任相对应，不真正连带责任与补充责任相对应，比较几种责任 ...
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或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第四种也是不真正连带责任，即参加工伤保险或者统筹的劳动者，因用人单位以外 时，必须按照一定的规则进行；侵权责任补充责任的基本规则是： 第一，在存在侵权责任补充责任时，就是构成直接责任与补充责任的竞合时，受害人应当直接向直接 ...
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即无责任。第二种观点认为，应由雇主和侵权第三人共同承担连带赔偿责任，因为侵权后果与雇主没有提供安全生产条件或者是没有尽到安全保护的职责有因果联系，雇主 经营者尽到保护义务的，不承担责任；未尽到保护责任的，应当承担补充赔偿责任。”其中关于侵权责任的规定，也是符合不真正连带责任理论的。立法的过程是一个发展 ...
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的赔偿金大于实际损害数额的问题。[13]但侵权补充责任的性质属于不真正连带责任[14]，补充责任与传统的不真正连带责任相比，唯赔偿的先后位序有所框定，但其它 赔偿诉讼。故行政机关及其工作人员与第三人共同致人损害事件时，不是单一的哪种责任的问题[15]，行政赔偿责任与民事赔偿责任应当并行，不存在哪一种 ...
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损失等方式；而无效合同连带责任的承担有返还原物、赔偿损失、追缴财产收归国有等方式。 （四）、一般连带责任与补充连带责任 连带责任确定后，依债务人承担 之债务人不得以超出自己应付份额为由，提出抗辩。只要债务没有全部清偿完毕，每个连带债务人不论他是否应债权人请求清偿过债务，对没有清偿的债务部分，都有清偿的 ...
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