同类职工相等的工资报酬及享受同等福利待遇。2001年10月，原告向公司提交劳动争议调解申请书。又于2002年5月24日以被告不履行调动工作安置协议为由申请 、汉中市中级人民法院（2010）汉中民终字第209号民事裁定书；（2）汉中市劳动争议仲裁委员会（2006）汉市劳仲不字第18号、（2010）汉市劳 ...
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，二原告的诉请明显超过诉讼时效。7、本案属于劳动争议案件，仲裁是法定前置程序。经审理查明：被告安阳市钢铁厂原是集体企业，1999年10月改制为民营企业。原告邢 陈述和双方提供的如下证据证实。原告向法院提供的：1、安阳市殷都区劳动争议仲裁委员会作出殷劳仲审字（2009）第72号不予受理案件通知书一份；2 ...
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处理范围，驳回上诉人要求被上诉人补办四年的社保的诉讼请求，是没有法律依据的。社会保险属于劳动争议仲裁管理范围，是有法律依据的，《中华人民共和国企业 、送达行政处罚决定书、拟定向人民法院申请强制执行行政决定书的申请书、受理群众举报等工作。第七条规定：劳动保障行政部门应当向社会公布举报电话，设立举报信箱， ...
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。同年8月7日，包括原告在内的15名职工集体向韶关市北江区劳动争议仲裁委员会提交了“仲裁申请书”申请仲裁，请求裁决被告依法为原告购买养老、工伤、失业 申请表、韶府办(1999)141号文件；原告的起诉状、被告的答辩状；本院的调查材料(“仲裁申诉书”)、调查笔录、庭审笔录证实，所举证据均经当庭示证、质证 ...
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的组织。调解委员会的工作接受企业所在地方工会（或行业工会）和地方劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）的指导。第三条调解委员会依法调解企业与职工之间发生的 被侵害之日起三十日内，以口头或书面形式向调解委员会提出，并填写《劳动争议调解申请书》。第十五条调解委员会接到调解申请后，应征询对方当事人的意见， ...
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的组织。调解委员会的工作接受企业所在地方工会（或行业工会）和地方劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）的指导。第三条调解委员会依法调解企业与职工之间发生的 之日起三十日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请，并填写《劳动争议调解申请书》。第十五条调解委员会接到调解申请后，应征询对方当事人的意见， ...
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职工相等的工资报酬及享受同等福利待遇。2001年10月，姚本国向公司提交劳动争议调解申请书。又于2002年5月24日以汉江药业集团公司不履行调动工作安置协议为由 了1-4月的工资，再未领取过工资。2006年8月16日，汉中市劳动争议仲裁委员会（2006）汉市劳仲不字第18号通知书以姚本国申请撤销内退 ...
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撤销被告作出的辞职决定、支付生活费、补交养老失业医疗等保险，郑州市劳动争议仲裁委员会以超过劳动仲裁申请时效为由不予受理，故原告又诉至本院要求解决。本案审理中 的辞职申请书，也没有提交按原告辞职处理的正式文件，其以辞职为由停交原告社会保险费和拒绝承认原告职工身份缺乏依据，应予纠正。原告是被告公司的集体 ...
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之日起________日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请，并填写《劳动争议调解申请书》。2．调解委员会接到调解申请后，应征询对方当事人的意见， 主任决定；调解委员会主任的回避，由调解委员会集体研究决定。 九、公司调解委员会应当遵循的调解纪律1,参加劳动争议各类调解的人员应当坚持原则，秉公办事， ...
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件厂确需资金购材。因当时信用社属农行一并管理，在仙桃市锻压件厂的借款申请书上，仙桃市毛嘴街道信用社信贷员王尚成、主任李甫栋、农行毛嘴办事处主任关 李甫栋仍不服，于2000年3月13日、2000年8月27日曾先后两次向仙桃市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2000年10月26日作出仙劳仲裁字(2000 ...
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