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(一)建立健全依法决策制度。各级政府及其工作部门、各级领导干部应当在法定权限范围内依照法定程序和工作要求行使决策权,做出工作部署、指示、决定、批示和 要坚决辞退。试行对执法机关、执法人员依法履行职责社会评议制度。要按照《中华人民共和国行政处罚法》规定,进一步规范行政处罚行为,做好对行政机关行政 ...
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、公司理财、国际贸易与国际金融、经济法、领导方法与领导艺术、人力资源开发与管理等。学员学完所规定课程,经考试考核合格者,由部统一颁发“ (1)按照中组部、国家教委党组《关于“九五”期间加强高等学校干部培训工作意见》,重点抓好高校校级领导干部政治理论培训、校级后备干部培养教育和高校部分党政处级管理骨干 ...
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印信等文件材料永久4、本机关制发有关人事工作规划、规定制度(1)方针、政策性永久(2)一般的长期5、本机关领导干部、本机关对直属单位领导人任免 、基金征缴管理政策待遇政策等永久(3)审核审批、费率确定、工伤认定、基金调剂、计划指标等一般业务问题长期(4)事务性短期2、企业职工生活福利等方面 ...
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职工所在单位处理事假规定办理。 在短期出境假期内,退休、退职人员退休费、退职生活费、副食品价格补贴和离休干部工资(包括按规定享受生活补贴)、副食品 号《关于获准出国定居退休、退职人员待遇问题通知》办理。 (三)凡获准出境定居人员,均按照财政部关于差旅费开支规定标准,发给本人及随同出境 ...
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总工程师广、矿、企业可参照上述精神执行。没有担任党政或技术领导职务高级工程师,正、副教授,正、副研究员,正、副编审,高级会计师以及取得同上述业务 要优先照顾中级以上专业技术干部。他们住房标准应按照省人民政府[1982]10号文件规定执行。在同等条件下,技术干部应予优先解决。四、生活待遇问题1、 ...
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规定》(国发(1983)152号)和中央领导同志有关指示精神,现对来华定居工作专家工作安排及待遇等问题作如下规定:一、工作安排(一)来华定居专家从事某 由人事部与有关部门商定。(五)来华定居专家在企业工作,其工资或临时工资和生活津贴,由企业参照上述标准和原则确定。(六)国外有供养关系(父母、配偶 ...
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:(1)凡在三线艰苦地区三类区(高寒、高原、沙漠戈壁、深山峡谷地区)工作累计满二十年职工,退休金标准提高10%;在一类区(无城镇依托、交通不便偏僻 (1)根据一九八0年公安部、粮食部、国家人事局《关于解决部分专业技术干部农村家属迁往城镇由国家供应粮食问题规定精神,年满三十五周岁以上工程师 ...
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:(1ぉ凡在三线艰苦地区三类区(高寒、高原、沙漠戈壁、深山峡谷地区ぉ工作累计满二十年职工,退休金标准提高10%;在一类区(无城镇依托、交通不便偏僻 (1ぉ根据一九八0年公安部、粮食部、国家人事局《关于解决部分专业技术干部农村家属迁往城镇由国家供应粮食问题规定精神,年满三十五周岁以上工程师 ...
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队伍建设,逐步改善科技人员工作条件和生活待遇,根据国务院国发(1983)68号和74号文件精神,结合我区实际情况,现作如下若干规定:一、做好科技人员 条件人员,同样可发给这一标准技术津贴(如某些行业中央部门规定技术津贴高于本区规定标准,也可按中央部门规定标准执行,但不能再执行边远技术 ...
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,已经基建工程兵撤销工作领导小组审定,现请示如下: 一、工资1.干部,仍按军队现行职务加级别工资标准计发工资,其高于地方同级干部工资标准部分,予以保留 和(1978)35号文件规定,发给退伍补助费。5.一九七九年底前在部队工作职工,发给三个月本人工资生活补助费。 三 、其它待遇干部、战士和职工 ...
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