和分配制度改革。对企业职工全面实行劳动合同制,企业与职工通过平等协商签订劳动合同,确定劳动关系。在内部岗位管理上,实行聘任制,公开选聘,竞争上岗 完善城镇社会保障体系试点,做好国有粮食企业富余人员分流安置工作。要按照《黑龙江省国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨实施意见》的总体要求,从2004 ...
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,畜牧水产局以齐牧渔发[1998]27号文作出《关于对市水产供销公司、黑龙江省齐齐哈尔市水产品批发市场资产划拨及有关事宜的决定》,将市水产供销公司和 职工工龄连续计算,并按有关规定签订劳动合同。4.受让方对在职人员要按规定缴纳养老保险费用,给离退休人员出养老保险费,交社保部门管理。5.职工个人自愿辞职 ...
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规定批准撤销、解散企业的职工;(四)按照国家有关规定批准停产整顿、关停企业被精减的职工;(五)终止或者解除劳动合同的职工;(六)企业辞退、除名、开除的 作了相应的调整和修改。本决定自1998年8月1日起施行。《黑龙江省城镇企业职工失业保险规定》根据本决定作相应的修订,重新发布。1995年10月20日...
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结构,做到自主经营,自我约束,自负盈亏,自我发展;要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定,实行劳动合同制度;水管单位负责人由企业董事会或上级机构依照相关 的学校、医院应移交当地政府管理,人员成建制划转。在分流人员安置过程中,应严格按照黑龙江省事业单位人事制度改革的有关规定办理。各类水管单位应按照国家 ...
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发生伤亡事故,按照国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和《黑龙江省劳动安全条例》《黑龙江省职工因工伤亡事故处理规定》处理。关联法规:国务院行政法规(1)条 配备专兼职内部审计人员。第三十七条企业应当根据国家规定加强标准化、计量、质量、定额等基础管理和合同管理。第六章企业与政府有关部门的关系第三十八 ...
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和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;(五)农民合同制工人解除劳动合同的一次性生活补助金;(六)国务院、省人民政府规定的领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴等 合同期满未续定或者提前解除合同的,由社会保险经办机构将单位为其缴纳的失业保险费作为生活补助金,一次性发给本人。第四章管理与监督第三十二条 ...
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地区统一管理。第三条工伤保险费的征缴按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《黑龙江省社会保险费征缴办法》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行 结论。第十一条五至六级伤残职工,本人书面提出与用人单位解除或终止劳动关系的,七至十级伤残职工劳动合同期满终止或者合同期内,本人提出解除 ...
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部门办理报建备案手续。大型建设项目、省重点建设项目的报建,按照《黑龙江省建筑市场管理条例》的规定执行。未报建的工程建设项目,规划部门不予办理规划审批手续, 整洁和道路平整畅通。在市区内的建设工程,应当按照《哈尔滨市建设工程应用商品混凝土管理规定》使用商品混凝土。关联法规:地方政府规章(1)条第四十五条 ...
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不超过12个月。3.经济补偿金工资计算标准为企业正常生产情况下,职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资。职工月平均工资低于企业月平均工资 规定继续参加各项社会保险。本规定未尽的涉及有关劳动关系处理、社会保险关系处理和职工债务处理等问题,按《黑龙江省劳动和社会保障厅黑龙江省国有企业改革办公室关于印发 ...
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、社会团体、企业事业单位推荐妇女领导干部。国家机关、社会团体、企业事业单位及干部管理部门在选拔领导干部时,应当重视妇女联合会及其团体会员的推荐意见。第十条企业 规定,企业没有按时足额交纳生育保险费的,按照《黑龙江省劳动监督检查条例》的有关规定处罚。关联法规:地方人大法规(1)条第四十四条违反本办法第二 ...
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