伙食补助费、交通费、误工费、护理费、营养费共7819.3元的70%即5473.51元。二审案件受理费116元,由上诉人杜氏负担。上述应付款项,义务人应于本案判决生效 按照下列情形,分别处理:(一)原判决认定事实清楚,适用法律正确的,判决驳回上诉,维持原判决;(二)原判决适用法律错误的,依法改判;(三) ...
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合同的双倍工资差额和解除劳动合同赔偿金是错误的。综上所述,一审判决认定认定事实不清,适用法律错误,请求二审依法撤销一审判决,支持环球国际大酒店一审的诉讼请求,并由 ,按照下列情形,分别处理:(一)原判决认定事实清楚,适用法律正确的,判决驳回上诉,维持原判决;(二)原判决适用法律错误的,依法改判;(三) ...
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国际大酒店同时支付不签订劳动合同双倍工资差额和解除劳动合同补偿金是错误的。综上所述,一审判决认定事实不清,适用法律错误,请求二审法院判令:1、撤销一审判决,支持 ,按照下列情形,分别处理:(一)原判决认定事实清楚,适用法律正确的,判决驳回上诉,维持原判决;(二)原判决适用法律错误的,依法改判;(三)原 ...
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的。担保合同里面也不能说明不是被上诉人支付购房款和还贷。本院认质认为,上诉人在二审提交的上述证据,不是一审庭审结束后新发现的证据,不属于新的证据,且上述 审理,按照下列情形,分别处理:(一)原判决认定事实清楚,适用法律正确的,判决驳回上诉,维持原判决;(二)原判决适用法律错误的,依法改判;(三)原判决 ...
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作何解释?二、夏品仕的车辆维修费等各项费用应如何负担?上诉人海博公司向二审法院提交3份证据,证据1是事故现场的照片,用于证明夏品仕的桂AA7810号小车 审理,按照下列情形,分别处理:(一)原判决认定事实清楚,适用法律正确的,判决驳回上诉,维持原判决;(二)原判决适用法律错误的,依法改判;(三)原判决 ...
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并向吴舒慧出具解除劳动关系的书面证明?上诉人福建十方广西分公司为证明其主张向二审法院提交证据:吴舒慧在南宁市社会劳动保障局的公开个人基本信息查询单,证明吴舒 审理,按照下列情形,分别处理:(一)原判决认定事实清楚,适用法律正确的,判决驳回上诉,维持原判决;(二)原判决适用法律错误的,依法改判;(三)原 ...
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显然不符合法律和事实,综上,一审认定事实清楚,适用法律正确,上诉人上诉无理,请求二审法院驳回上诉人的上诉,维持原判。双方当事人争议的焦点是:上诉人与被上诉人签订 ,按照下列情形,分别处理:(一)原判决认定事实清楚,适用法律正确的,判决驳回上诉,维持原判决;(二)原判决适用法律错误的,依法改判;(三)原 ...
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显然不符合法律和事实,综上,一审认定事实清楚,适用法律正确,上诉人上诉无理,请求二审法院驳回上诉人的上诉,维持原判。双方当事人争议的焦点是:上诉人与被上诉人签订 ,按照下列情形,分别处理:(一)原判决认定事实清楚,适用法律正确的,判决驳回上诉,维持原判决;(二)原判决适用法律错误的,依法改判;(三)原 ...
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显然不符合法律和事实,综上,一审认定事实清楚,适用法律正确,上诉人上诉无理,请求二审法院驳回上诉人的上诉,维持原判。双方当事人争议的焦点是:上诉人与被上诉人签订 ,按照下列情形,分别处理:(一)原判决认定事实清楚,适用法律正确的,判决驳回上诉,维持原判决;(二)原判决适用法律错误的,依法改判;(三)原 ...
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显然不符合法律和事实,综上,一审认定事实清楚,适用法律正确,上诉人上诉无理,请求二审法院驳回上诉人的上诉,维持原判。双方当事人争议的焦点是:上诉人与被上诉人签订 ,按照下列情形,分别处理:(一)原判决认定事实清楚,适用法律正确的,判决驳回上诉,维持原判决;(二)原判决适用法律错误的,依法改判;(三)原 ...
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