原告应为被告缴纳2008年4月至7月的上海市外来从业人员综合保险。如前所述，原告应支付被告违法解除劳动合同的赔偿金4,650.44元，现被告主张的金额为 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。附：相关的法律条文一、《中华人民共和国劳动法》第三条 ...
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为被告缴纳2006年3月至2007年2月的上海市外来从业人员综合保险。如前所述，原告应支付被告违法解除劳动合同的赔偿金7,158.48元、未休年休假的工资 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。附：相关的法律条文一、《中华人民共和国劳动法》第三 ...
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上海市嘉定区嘉定镇环城路，实际经营地上海市闸北区沪太路。 法定代表人宋*。 原告孙*与被告上海*商贸有限公司劳动合同纠纷一案，原告孙*于2009年11月23日向 日及2009年1月1日至2009年12月31日,约定做六休一，合同约定每月工资人民币960元（以下币种均为人民币），实际到手2500元，包括 ...
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职务董事长。委托代理人张××，该公司职员。委托代理人吴×，上海市××律师事务所律师。原告刘××与被告上海××建材有限公司劳动合同纠纷一案，原告于2009年6月1日向 日，被告以原告连续旷工6天、严重违反公司规章制度为由，解除了双方的劳动合同。另查明，被告于2008年5月16日制定的《安装工规章制度》 ...
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。委托代理人李××，上海达微贸易有限公司员工。原告齐××与被告上海达微贸易有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员陆卫独任审判，公开开庭进行 至2008年7月31日期间的外来从业人员综合保险费。被告不服，提起上诉，上海市第二中级人民法院于2009年3月17日作出维持原判的终审判决。经审理查明 ...
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往天津钢管公司后，并未退调宝钢集团，故宝钢集团与上诉人之间不存在劳动关系，上诉人的申请事项不属于被上诉人的管辖范围。被上诉人作出的不予受理决定 规定：“县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。”《上海市劳动监察规定》第六条规定，劳动和社会保障行政部门对劳动合同订立情况，用人单位招工 ...
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失业人员小额担保贷款工作的通知》(银发[2004]51号)和《财政部、中国人民银行、劳动和社会保障部关于推进下岗失业人员小额贷款工作财政支持政策具体实施意见的通知》( )；3．企业招收失业、协保人员的《上海市单位招用从业人员名册》；4．与失业、协保人员签订的劳动合同(原件及复印件)；5．失业、协保人员 ...
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公司、企业（集团）公司，各区、县劳动和社会保障局：现将《上海市企业工资支付办法》印发给你们，请贯彻执行。上海市劳动和社会保障局二００三年一月十七日 。双方都有责任的，根据责任大小各自承担相应的责任。二十四、实行非全日制劳动合同的劳动者，小时工资按用人单位与劳动者约定确定，但不得低于本市规定的小时最低 ...
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泾镇。法定代表人盛某，总经理。委托代理人李某，上海市某律师事务所律师。原告洪某与被告上海某模具公司劳动合同纠纷一案，本院于2011年8月18日立案受理 浜小学斜对面进行经营的证据，因此，原告提供的证据均无法证明其与被告之间存在劳动关系，基于此，原告主张的各项诉讼请求缺乏事实及法律依据，本院均难以支持。 ...
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泾镇。法定代表人盛某，总经理。委托代理人李某，上海市某律师事务所律师。原告周某与被告上海某模具公司劳动合同纠纷一案，本院于2011年8月18日立案受理 浜小学斜对面进行经营的证据，因此，原告提供的证据均无法证明其与被告之间存在劳动关系，基于此，原告主张的各项诉讼请求缺乏事实及法律依据，本院均难以支持。 ...
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