相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 什么是劳动者与劳动合同直接相关的基本情况？简单来说就是履行劳动合同的能力和条件，具体一点就是学历、技能、身体状况等， 不符合法律关于禁止就业歧视的规定，其是无效的。因此，本案中不存在违背外贸公司“真实意思”的情形，外贸公司与江某的劳动合同有效。 综上所述，外贸公司 ...
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，这些条款因为违背了法律法规或者规章，所以也是无效的！劳动合同中的一方或者双方如果不愿意履行劳动合同了，换句话说就是不想合作下去了，那可不可以解除 ？依据劳动合同法等劳动法律法规，只要具备一定的条件履行一定的程序，双方都是可以提前解除劳动合同的。现在，让我们看看劳动者在什么情况下可以提出解除劳动合同？ ...
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证据一、二、三都无异议；对证据四的真实性无异议，证明目的有异议。该份合同是某某签订的，不是某某个人签订的；对证据五不予认可，因为被告某某就个人 第129号民事判决书及上诉判决书；拟证明某某与某某、某某律师的股权转让协议是无效的。某某没有任何理由来行使某某的权利。证据七、（2004）长中民二初字第214 ...
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调解室人员都看过，被告在第一份证明中注了“证据1字迹，那必定有证据2的存在） 2. 。二审中，只有双方十分钟了解情况，被告怕理亏，不同意网上公开，也 自己不真实的意思，所被迫所签的证明应该是无效的，如果认定是赠与合同，而且有效的话，那么不伦是什么合同，必须有双方或多方签字，有的还有公证处公证才能成立， ...
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没有充足的证据证实。盛世荷花公司换锁及拉走货物时，并没有通知王群燕。铺面里面是否有货物，是什么货物？价值有多少? 王群燕均不清楚。陈剑宁提出的所谓货物款 中盛世荷花公司明确表示不同意转租，因此，陈剑宁与王群燕所签订的《商铺租赁合同》是无效的合同。此外，因为货物被盛世荷花公司拉走，陈剑宁与盛世荷花公司 ...
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万余元，华通公司法定代表人李新源与马田生签订的《关于白鹿花园的几点实际问题的处理协定》是无效的。4、苏仙区人民法院（2010）苏民初字第411号 房屋已经本院法律文书确认其物权为被告李依鸣所有，后原告廖思远与被告李依鸣签订房屋买卖协议，该合同是双方当事人真实意思表示，其内容亦不违反国家法律的有关规定且 ...
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条款对被告没有约束力。[15]在匈牙利的一个类似案件中，一审法院和上诉法院也都以相同理由宣布某些银行单方修改合同条款是无效的。[16] （二）现代合同法对 也证明了实质不公平自身能够导致不公平性。[35]然而，什么是实质不公平是一道亘古难题。针对不公平合同条款的立法规制已经有近半个世纪了，[36]各个 ...
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、第三者因遗赠纠纷状告合法妻子等有道德判断和倾向的标题。这些案例所引发的讨论是激烈的，主张赠与合同（遗嘱）无效判决正确者认为此类判决捍卫了一夫一妻制 论断很武断，笔者前面已论证了，违反社会公德或社会公共利益的行为并非都是无效的行为，立法者要考量违反社会公德的程度。这就是为什么，下述违反社会公德的法律 ...
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的名义向公安机关报案并给S公司开具了R物流货运单，周X的上述行为反映出该货物运输合同是双方的真实意思表示，且不违反法律规定，因此S公司与周X之间 总价值相去甚远，明显系通过格式条款免除自己责任、排除对方主要权利，显失公平，当属无效。三、该限额赔偿条款违反了《合同法》公平原则。《合同法》最主要原则就是 ...
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一定形式撤回合同，并使该合同归于无效的权利。消费者撤回权主要有以下几个特点：（1）仅适用于消费者合同；（2）它是一项法定权利；（3）撤回无须 能使之符合最大化要求。而行为经济学认为，在现实生活中人们即使知道了什么是最好的，有时因为自身的原因也往往不会采用它，[12]即不能坚持选择与最大化自身总体效用相 ...
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