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取代了劳动部1996年颁布的企业职Z212伤保险试行办法)(以下简称《办法)),充分体现了党中央、国务院对职工权益保障、对工伤保险制度改革的高度重视, ,而“新的程序法律规范生效后必须遵守”是法律适用的一项基本原则,即便职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病发生在《条例)施行以前 ...
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取代了劳动部1996年颁布的企业职Z212伤保险试行办法)(以下简称《办法)),充分体现了党中央、国务院对职工权益保障、对工伤保险制度改革的高度重视, ,而“新的程序法律规范生效后必须遵守”是法律适用的一项基本原则,即便职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病发生在《条例)施行以前 ...
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第375号)、海南省人民代表大会常务委员会制定的《海南经济特区工伤保险若干规定》及《海南经济特区工伤保险实施办法》(省政府令第186号)的有关规定,结合本省 与职业病致残等级》(国家标准GB/T16180-2006)和《职工非因工伤残或者因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》执行。国家有新标准的,按新 ...
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第一条 为加强和规范本市工伤医疗期的管理,保障工伤职工工伤医疗期间的合法权益,根据《北京市企业劳动者工伤保险规定》,制定本办法。关联法规:地方政府 医疗机构确诊的诊断证明,对照《北京市工伤医疗期分类目录》(试行)(以下简称《医疗期分类目录》),确定工伤医疗期,发给工伤津贴。第四条 对于多处伤害部位或 ...
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,通过劳务市场,面向社会,公开招收、择优录用。7.经批准试行职工人数增长同实现利税挂钩办法企业集团(公司),其劳动计划在不超过“挂钩”浮动比例内 储蓄性养老保险相结合的制度。19.扩大社会保险覆盖面。大中型企业的劳动服务企业职工,一律纳入劳动部门的社会统筹。同时积极进行市、县和行业职工工伤社会保险、 ...
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街。 法定代表人关海虎,总经理。 委托代理人马澜涛,郑州三联塑胶制品有限公司职工。 委托代理人白中华,河南言明律师事务所律师。 被告新郑市人事劳动和社会保障局。 无异议,对证据2提出了异议,认为该证据是对企业职工工伤试行办法的解释与答复,但该办法已被《工伤保险条例》取代,已经没有法律效力。本院确认原告 ...
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,通过劳务市场,面向社会,公开招收、择优录用。7.经批准试行职工人数增长同实现利税挂钩办法企业集团(公司),其劳动计划在不超过“挂钩”浮动比例内 储蓄性养老保险相结合的制度。19.扩大社会保险覆盖面。大中型企业的劳动服务企业职工,一律纳入劳动部门的社会统筹。同时积极进行市、县和行业职工工伤社会保险、 ...
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征用土地后“农转非”,已参加被征地农民养老保障(包括后转企业职工养老保险的),但未参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民医疗保障的人员;(三)上述人员户内 十条本办法自2008年1月1日起施行。《绍兴市区新型农村合作医疗制度实施办法试行)》(绍政发〔2004〕76号)和《绍兴市区新型农村合作医疗大病补助 ...
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征用土地后“农转非”,已参加被征地农民养老保障(包括后转企业职工养老保险的),但未参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民医疗保障的人员;(三)上述人员户内 十条 本办法自2008年1月1日起施行。《绍兴市区新型农村合作医疗制度实施办法试行)》(绍政发〔2004〕76号)和《绍兴市区新型农村合作医疗大病 ...
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工伤赔偿的仲裁。通过近一年的仲裁和上诉程序,于2011上10月底得到了工伤保险基金和单位支付的各项赔偿79580元。从而让青年农民工向某得到了他本人都 ,以为只能得到一次赔偿:原法律规定:原劳动部《企业职工工伤试行办法》第28条规定:由于交通事故引起的工伤,交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、 ...
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