，被告不需支付原告9月份工资；被告同意为原告补缴2009年3月至9月的综合保险。被告提成反请求，要求不予支付原告2009年9月1日至15日的工资 在合同的其他事项中约定原告“在签订本合同书前已经参加公司《员工手册》的培训，认可《员工手册》的条例…”等相关内容。双方同时签订《附加条款》，约定原告的月提成 ...
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免费培训。于是我应聘做了房地产经纪人，每天按照公司的要求上下班，找房源、找客户。这份工作没有底薪，只按个人业绩提成。刚入职2个月内成交按佣金的 甲乙双方各自承担自己部分，加以双方自行参加人身保险和医疗保险，如合作期间甲乙双方发生以外伤害事故、疾病以及应负担的经济责任各方均自行承担。 四 甲乙双方的权利 ...
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免费培训。于是我应聘做了房地产经纪人，每天按照公司的要求上下班，找房源、找客户。这份工作没有底薪，只按个人业绩提成。刚入职2个月内成交按佣金的 甲乙双方各自承担自己部分，加以双方自行参加人身保险和医疗保险，如合作期间甲乙双方发生以外伤害事故、疾病以及应负担的经济责任各方均自行承担。 四 甲乙双方的权利 ...
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事实和法律依据，原审不予支持。关于原告的提成问题，在原告提供的证据26中，公司业务员工资构成可以看出，原告的提成为销售机票数额×3%(即毛利)×40%，被告 ：(二)因执行国家有关工资、保险福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”。根据《广东省社会养老保险条例》第三十八条的规定：“单位与保险人之间因社会 ...
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退还工作服押金、补办社会保险并支付未订立劳动合同双倍工资，后张怡申请撤回索要提成工资的仲裁请求，该委以岸劳仲裁字[2011]第159号《仲裁裁决书》裁决由鑫昌泰 10月11日至2011年3月28日社会养老保险，其中应由个人负担部分由张怡自理；三、驳回鑫昌泰公司的诉讼请求。以上应付款项如逾期支付，按照《 ...
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票据均在被告处。在被告出院后，原告向被告支付2009年9月份工资800元、提成200元共计1000元。2010年1月13日，被告向金水区社保局提出工伤认定申请。 有保险，应由原告到保险公司去理赔。诉讼中，原告称被告出院当天就跟余晓慧说不干了，被告对此不予认可，且原告未向法庭提交直接的证据予以证实。原审 ...
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年10月份以后，从事清洁工作和其他业务工作，月工资355元，其他收入主要是完成业务任务以外的提成，由于业务任务较高很少完成，每月仅领取300多元 的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 ...
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2009】021号《关于1月2日洛阳市区市场规范调查结果的通报》，给予周**开除并扣发1月份工资及提成处理，但在庭审中并未举证证实周**存在“乱价”行为 判决生效之日起十日内到洛阳市失业保险中心为周**办理失业手续；五、驳回**公司的其他诉讼请求。本案受理费10元，由**公司承担。如果未按本判决指定的 ...
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予以确认。另补充查明：被上诉人黄汉军于1988年3月7日被上诉人宝麒公司的前身“汉中市摩托车修配厂”聘用为职工，该厂收取黄汉军待业费500元，实为保证金 。根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》第三条及《陕西省城镇企业职工基本养老保险条例》（陕西省人大常委会于1998年8月22日公布施行）第二条、第三 ...
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日组织各方当事人到庭就本案争议事项进行了调查、辩论和调解。上诉人信之港公司的委托代理人何耀雄，被上诉人卢伟玲及其委托代理人覃海光到庭参加了诉讼。 法院提交证据，上诉人没有提交相关证据，一审判决认定工资组成含有业务提成正确。2、关于上诉人主张的149850元广告信息费。上诉人是认可客户先登广告再收广告费 ...
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