已经开始搬迁。员工就自发组织罢工，找公司要个说法。现在公司就以员工聚众闹事教唆他人消极怠工的理由把员工开除并且解除劳动合同。这样员工可以要求公司赔偿吗？又该怎么样赔偿呢？是不是说现在被开除并且被解除劳动合同的员工可以到劳动局劳动局要求劳动仲裁...
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我在完达山药业上班，2008年由于云南药品出事，导致公司停产，我因此不能再完达山药业上班。2010年，劳动合同到期，公司未与我续签，也没有解除劳动合同。到2013年，公司恢复生产，由于与其他药厂合并，我不能回到公司上班，现解除劳动合同，我是否可以要求赔偿。...
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我是一家外企的保卫科长，因一员工诬告我，我与其发生争执和互殴，我与其不能和解，主动去公安机关投案自首，被处拘留十日罚金500，而他方为逃避公安机关迟迟 在我之后也有同样事发生公司没处理，我不是工作时间又不是工作地点，视情节要轻于以上两起案例，员工守则也要求。严重违反者给予解除劳动合同。请问我去劳动仲裁 ...
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经济补偿金跟工龄是两码事还是单独的？求专家解答，在此感谢！请问，这个递交了解除劳动合同的特快后，本人还需不需要继续上班？劳动法第38说的那样，我直接递交了解除劳动合同挂号信后直接可以走人？不需要公司的通知么？（关于能不能立马走人，和需不需要接受通知后再走是重点咨询问题）在此， ...
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你好，我是08年8月进入公司工作，签订了第一份合同；随后又分别在09年6月、10年6月、11年6月、12年6月与公司签订了第二、三、四、五份合同；在今年2013年的五月底，公司单方面要和我解除劳动合同，理由是业务量减少，不需要了，而实际上原有的项目并未减少。公司说赔偿我N+1， ...
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为：一年内收到3封警告信便无赔偿解除劳动合同;因失职造成损失视为严重违规并立即解除；不在警告信签名视为不服从公司管理并立即解除。这样的行为是否合法？ 而针对上述情况，在入职登记表及劳动合同中因程序内容“已知悉《员工手册》内容”而签了字，这样又是否不能维护到自身的权益？ 希望有律师帮忙解答 ...
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现因南京办事处撤除，公司要调我去深圳工作，但我不同意，公司将视为我自动离职，是否合法？因为这个原因而解除劳动合同，是否可以要求经济补偿？补偿标准是怎么样的？ PS：劳动合同关于工作地点的约定为 南京（或同意公司安排调整） 关于其他事项约定中有这样一条：因公司工作需要对员工进行 ...
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我在一家公司上班10天了，还在试用期但已经签订劳动合同。我现在怀孕了，想立即解除和该公司解除劳动合同。但该公司的人事部告诉我说还要工作一周才能解除。我没答应，他又说必须还要上3天班，要不然不给我这10天的工资。我想咨询下，如果我没有再上这3天，依法律我能结算自己的工资吗？...
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办理失业保险金时上一个公司的劳动合同和解除劳动合同证明弄丢了怎么办劳动合同和解除劳动合同证明是自己弄丢的 去劳动局办理失业保险金时对方说我材料不全不给办理啊...
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，现在第三方公司已经结束了这里的项目，其他员工已经离职或者调配去其他项目，因为我的合同上是注明客服领班的，而他们说没有同等的职位给我调配，只能变回销售， 会照样发给我，但就是没有职位给我，我想申请解除劳动合同并要求经济赔偿，公司不同意，说公司不是倒闭，只是我自己不愿意调配。但我现在已经没有下属管理，是 ...
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