工商局丰台分局六里桥工商所（以下简称六里桥工商所）代办了个体工商户营业执照。各商户陆续向万博公司交纳了保证金，并自行组织安排店铺装饰装修以及商品陈设等事宜。其中， 停业纯属主观推断没有事实依据。综上，一审法院判决认定事实错误，认定理由不能成立。据此请求二审法院撤销一审法院判决第二、六项，并依法改判支持 ...
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华阴市人民法院民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人中XX公司破产管理人的委托代理人王孙恪、崔猛，被上诉人路XX到庭参加诉讼， ，其提起上诉称，被上诉人路XX所诉每年要求公司安排工作的事实不实；被上诉人存在矿工属于客观事实，原公司所作出的除名处分是正确的，应当认定除名 ...
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管理局丰台分局六里桥工商所（以下简称六里桥工商所）代办了个体工商户营业执照。各商户陆续向万博公司交纳了保证金，并自行组织安排店铺装饰装修以及商品陈设等事宜。其中， 停业纯属主观推断没有事实依据。综上，一审法院判决认定事实错误，认定理由不能成立。据此请求二审法院撤销一审法院判决第二、六项，并依法改判支持 ...
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、贷款利率、计 息方式、计息期限、还款安排、违约责任等其他事项进行了约定。合同签订 后，山西中行依约分六期向山西航空公司贷款4800元，同时约定了 《验资报告》的 理解错误。从而37.说明上诉人的上诉理由缺乏法律依据，38.不39.能成立，40.必须予以 驳回。在说理方面，最高人民法院从《验资报告》、 ...
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寿华在152医院住院期间医疗费用由复盛公司支付，复盛公司安排了护理人员。张寿华出院时，双方就事故伤害赔偿问题进行了协商，张寿华称没有收到复盛公司 ，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每 ...
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如果说公司合并，合并后很多岗位不需要了，公司给员工安排了其他岗位，但是公司安排的岗位与自己目前的岗位性质完全不一样，员工不愿意去，这样的话公司需要补偿员工吗？如果补偿，有哪些补偿的？...
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：（第1款）通过证券交易所的证券交易，投资者持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有一个上市公司已发行的股份达到百分之三十时，继续进行收购的，应当依法向该 的情况下，方为许可。但是倘若存在利润结转帐目，则不许可。 第64条[申请破产的义务]条作出了与股份公司法第92条类似的规定。 《德国股份公司法》第 ...
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。再者原审法院业已支持其经济补偿的诉讼请求，林平再行主张行政处罚赔偿金，也不属法院管辖，故不予考虑。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一 月24日合同》第七条约定了“自双方签字后生效”，故双方劳动合同关系已经建立，林平亦接受渔业公司代理负责人陈天明调遣与安排，在“闽平渔9706”轮上 ...
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出院诊断：右内外踝粉碎骨折并胫距关节脱位。出院医嘱：1、术后六周后，伤肢不负重扶双拐适当下床活动；2、口服接骨续筋中药促进骨折愈合；3、如伤口出现 采用吊车或者机械来进行卸载，而被告石油建筑公司安排工地两名工人及原告李建壮、朱元厚、宁换安用人力方式卸载钢材，违反了建筑行业安全操作规程，发生致原告李建壮 ...
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对公司内部商事等的安排属于合同自由范畴，即便公司成立之前需要政府的审查和授权，也不能改变这一性质。马歇尔法官重点论证了合同一词的内涵是涉及个人 高管的信义义务标准（以下简称管理人信义义务标准），它要求管理人对投资人全体（公司）负有勤勉忠实的义务。[28]但是，问题在于司法对于这个假设的态度究竟如何？ ...
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