全部承担？（实际上司机只要承担其中的30%，因为保险公司同意理赔1871元的70%,但即使这样司机还是不肯承担，说保险公司赔给我可以他私人绝对不能出一分钱。） 还反过来说他前面出500元的法医鉴定是白做了，要我赔给他500元鉴定费，这一要求合理吗？会得到法律支持吗。假如原法医鉴定的误工费变动了由20天 ...
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未按规范正确使用设备造成商品，设备，人员的损耗损耗一切服从公司处理》。这份看似合理的承诺书，事实上有很多不合理地方，比如设备会老化，工作中不可能一板一眼照规定去做 我相信公司一定会这样做。我想问公司这份承诺书是否合法，如果发生事故，公司将责任推到员工身上，这份承诺书起到什么作用？我应该签这份承诺书吗？...
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发的受伤前的工资2400元），合理吗？我于2010年4月在单位里发生一次事故导致左小腿粉碎性开放性骨折，到目前为止手术还没做完(今年10月份要做一个取 年内要去做伤残鉴定。否则的话会比较麻烦。我想问一下国家有没有这样的规定？同时单位还说从今年4月份起如果不能上班每月只发基本工资1160元，理由也是受伤 ...
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：当时老板问我意见如何，我知道他这样做的目的，所以，我当时就问了：是不是有什么计划或变动什么的，最好讲一下不是很好吗？他当时恼羞成怒说：你在这里上 跟他交谈甚少,简明呃要）第二点就是我提出的加薪要求！第三点就是，得罪了公司的财务（老板面前的大红人）所以，一点点小事就会说我工作态度不好怎么怎么的！ 还有 ...
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，这已是多数学者的共识，为何将债权人利益与供应商利益纳入公司利益呢？本文是基于这样的考虑：在公司设立时，在采取确定资本制的场合，注册资本均来源于出资者（ 现实地损害了或将要损害股东的利益，致使股东的合理期待落空，法律理应为股东创造一个合理的退出机制，而强制公司或股东购买中小股东的股份则是这种机制的理想 ...
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到时候升工艺工程师，公司在全球的工厂总共才几个这样的人），不签就赔钱，而且可能要5万到7万。这合理吗？ 注：公司是德企。我们签的是培训协议（3年） 按协议打给学校一笔钱，但我怀疑那笔钱的去向。因为学校没给我们几个和公司签约的人做过专门的培训。而且我们两个班（60几人)，每个学生都一样上课，一样培训，钱 ...
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写明既往病史两年之内才可赔付。请问这个拒赔理由合理吗？高血压病史跟最后死亡病因有没有关系？这是一份顺丰速运公司为了员工及其家属的福利而与深圳人保公司启动的 该怎么为客户服务，保险人员该怎么为自己的客户服务我不知道。在这里我想请问帮女郎，我该怎么办？这样卖保险合理吗？这样买保险是不是被骗？这样的理赔合理 ...
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自由休息的吗？你法院执行的是标准工时制，间歇时间在工作时间之外，如果院领导也要求你们间歇时间不准离开单位，离开按离岗处理，你干吗？”其无合理解释。 那也无需向劳动部打报告请示，自己直接规定就可以了，而哈尔滨铁路局就恰恰是这样做的。上诉人认为这就是典型的“铁老大”行为，铁道部、铁路局在铁路运输方面的规定 ...
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了。当时第一个月拿到工资时我就向老板辞职,因为我拿一份工资老板却要我做两份工作,工资又少,所以我辞职。那时老板说经理要他压我半个月工资以防我无故辞职 的工资。可现在老板又以这个为由来拖欠我那5天的工资和全勤奖。请问这样合理吗?很多公司都会在新员工上班的第一个月扣除半个月工资,但是要是在第一个月没扣除半 ...
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