对在本单位工作已满25年且年龄据国家规定的退休年龄已不足十年的人员，在竞争上岗中没有被聘用的人员，应当比照《意见》中规定的未聘人员安置政策 ，而上诉人单位早在1999年初就已根据科学院的文件规定实行了聘用合同制度，上诉人对被上诉人作出的《关于辞退黄某的决定》是符合中科院的文件及沈阳市人民政府文件规定的 ...
//www.110.com/panli/panli_39172861.html -了解详情
农资公司签定解除劳动合同后一直待业，大约在2007年8、9月间原告又才以93年至98年是在被告单位做临时工为由，向石柱县劳动和社会保障局申请退休，并由 和社会保障局申请按机关事业单位临时聘用人员参加企业职工基本养老保险，该局也同意高朝琼退休。按原告所称她在1992年10月就被被告开除，但原告也未就被告 ...
//www.110.com/panli/panli_216949.html -了解详情
30%的发展基金，20%设立特别贡献奖奖励谭明华个人，并按国家规定提取原退休人员医疗统筹、福利待遇、改革成本费后，按工龄长短、贡献大小、职务高低部分 聘任制，聘任期满(也可以提前解聘)自行离开企业，可以转让量化资产，不再领取辞职等补偿费。《关于终止执行劳动聘用合同的决定》规定，原企业与员工签订的《劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_16742.html -了解详情
，确保用人单位和职工的合法权益，依据《劳动法》和《中共中央、国务院、中央军委关于县(市、区)人民武装部收归军队建制的通知》(中发(1995)12号)、《中共山西 条 县(市、区)人武部新录用、调入的职工和聘用的职工均应按照《劳动法》有关规定与用人单位签定劳动合同。按照国家和军队有关规定，与职工签定的 ...
//www.110.com/fagui/law_240207.html -了解详情
第一章 总 则第一条 为了适应经济、政治体制改革的需要，根据中共中央、国务院关于改革干部任用制度的有关规定，制定本规定。 第二条 部属全民所有制企业、事业单位补充 七、聘用单位撤销、合并或破产的。 第十四条 受聘干部被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，聘用合同从判决之日起自行解除。 第十五条 单方要求 ...
//www.110.com/fagui/law_77248.html -了解详情
时间、条件、方式、数量，向企业所在地劳动部门备案。计划、劳动部门不再下达招工指标，取消退休顶替制度及内部招工方式。企业除从农村或外省区招工需按规定报批外，在 职工、解除劳动合同、辞退处罚职工的；在内部优化组合和竞争上岗中，不按规定和程序接受职工监督的；违反平等、公开、竞争的原则，聘用管理人员和技术人员 ...
//www.110.com/fagui/law_42312.html -了解详情
人发[2005]56号文件，证明原告应由聘用干部转为固定干部；5、涪陵丝绸公司清算组通知，证明通知领取一次性补偿；6、终止（解除）劳动合同通知书，证明终止劳动合同 ，不应被撤销。2011年1月12日，黄某某因不服涪陵区人力社保局于2011年1月7日作出的《关于黄某某要求确定为固定制干部并办理退休的复函 ...
//www.110.com/panli/panli_35027063.html -了解详情
养老保险待遇的人吗? 公民一旦退休享受养老保险待遇，即丧失缔结劳动合同的资格。如果企业确有必要返聘或聘用退休并享受养老保险待遇的人员，只能与之签订聘用 ：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行了专业技术培训。除此之外，任何关于服务期的约定都是违法的。 15、企业在什么情况下可以向员工主张违反服务期 ...
//www.110.com/ziliao/article-363016.html -了解详情
养老保险待遇的人吗? 公民一旦退休享受养老保险待遇，即丧失缔结劳动合同的资格。如果企业确有必要返聘或聘用退休并享受养老保险待遇的人员，只能与之签订聘用 即：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行了专业技术培训。除此之外，任何关于服务期的约定都是违法的。15、企业在什么情况下可以向员工主张违反服务期 ...
//www.110.com/ziliao/article-295488.html -了解详情
从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病后，与用人单位的劳动关系按照《上海市劳动合同条例》的规定执行，享受下列工伤保险待遇：（一）按照本办法规定由工伤保险 另行作出规定的，按照国家规定进行调整。第六十二条（聘用退休人员规定）用人单位聘用的退休人员发生工伤的，由用人单位参照本办法规定支付其工伤保险待遇。第 ...
//www.110.com/ziliao/article-276779.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务