02年12月6日进厂，13年1月31日合同到期，公司不予续签，应怎样赔偿？02年12月6日——04年1月转正，之前为劳务工，是不是得不到赔偿？反之，我又该找谁补偿呢？...
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在一家工厂连续工作24年后因工厂搬出本市不愿意去了。应该获得什么样的赔偿，工厂一直没有给员工买的社保是否可以让公司补交回来？工厂一直是按照劳动法支付工人工资的，只给工人购买了劳务工合作医疗而一直没有购买养老保险。...
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工厂只是单方面要求休息，给我们发最低标准的工资，还让我们一个月签一次同意离岗休息的合同，总共休息3个月或者更长时间，这样合法吗？我们有什么办法维护自己的权益？我们都是劳务工（几十个人），正式员工制的工人却在上班。...
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工厂只是单方面要求休息，给我们发最低标准的工资，还让我们一个月签一次同意离岗休息的合同，总共休息3个月或者更长时间，这样合法吗？我们有什么办法维护自己的权益？我们都是劳务工（几十个人），正式员工制的工人却在上班。...
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法人）（提供场地、设备、货源及对外事务，具工厂的所有权） 乙方：个人承包者（承包甲方的生产指标，组织人员并自行负责人事任免、工作安排及薪资结算） 丙方：劳务工（与甲乙双方均无书面劳动合同及相关手续，只由厂方代购了个人意外险） 事由： 甲方将生产指标承包给乙方生产管理，按产量*单价的方式与乙方结算。现 ...
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我是一名煤矿工89年3月参加工作开始是劳务工，一直到现在已经23年了而矿上则给我们按10年计算，这样合理？...
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哪就是原被告双方实际上在合作过程中都认为双方是自由的劳务关系，而非劳动关系。原告“离职”的原因是被告告知其因上级部门通知规范劳动用工、不允许自行雇佣临时工、劳务工等非正式工。被告要求其离开，原告就离开了。原告的离开未按、也不需要按正式员的要求办理工作交接等离职手续。原告“离职”时需要履行的仅仅是拿走 ...
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；（6）收购在建工程时产生的法律风险；在建工程转让合同很复杂，除了土地问题、项目问题、还有工程问题，工程问题也很复杂，有工期、质量、造价、施工队伍、劳务工的问题等等，都会在在建工程合同里面反映出来，所以这个合同就要做的比较仔细，要把好几个相关的法律关系在合同中体现进去。上海一中院案件。应对方法：（7 ...
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由于所在日资公司订单出现下滑 员工人数出现富余 公司辞退了大量派遣一年到三年都不转正的劳务工 但不赔偿 请问 我们可以从什么法律渠道得以保护 中国的劳动保护法 是保护中国人的吗？...
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