元。2008年3月26日，王某与湖南腾旺劳务有限公司签订了劳动合同书，并被湖南腾旺劳务有限公司派遣至某某公司场景部门工作，王某的相关社会保险由湖南 无争执。 本案受理费10元，减半收取5元，由原告湖南某某有限公司负担。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律 ...
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合同。2008年3月26日，李某与湖南腾旺劳务有限公司签订了劳动合同书，并被湖南腾旺劳务有限公司派遣至某某公司场景部门工作，李某的相关社会保险由湖南腾 无争执。 本案受理费10元，减半收取5元，由原告湖南某某公司负担。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律 ...
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查明，2008年4月1日，黄某与湖南腾旺劳务有限公司签订了劳动合同书，并被湖南腾旺劳务有限公司派遣至某某公司场景部门工作，黄某的相关社会保险由湖南 补偿及赔偿。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下一致协议： 一、原告湖南某某公司于2009年9月30日前退还被告黄某培训费1500元 ...
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、安装、监督、施工、运输、装饰、维修、设计、调试、咨询、审计、培训、代理、管理、承包工程等活动所取得的收入，应开具“营业税及个人所得税完税证明”(青地税 )和税票。上述所指“直接从事”是指为履行合同或协议，境外企业或个人来华或委托境内机构或个人在我国境内提供服务或劳务。第四条 境外企业、个人在我国境内 ...
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界定。对于委派的理解，需要把握以下几个方面： 首先所谓委派，是指委任和派遣。即由上述国家机关或国有单位直接派出并代表该国家机关或国有单位在被委派单位从事 方经营，承租方向出租方交付租金，并依照协议对企业实行自主经营。在这里，承租人承租的是企业的经营管理权，而非劳务。因而对此种租赁经营国有财产的承租人， ...
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１２承包人的人员１２．１承包人的职员和工人承包人应为完成合同规定的各项工作向工地派遣或雇用技术合格和数量足够的下述人员：（１）具有合格证明的各类专业技工和 ５总价承包项目的分解承包人应将工程量清单中的总价承包项目进行分解，并在签署协议书后的２８天内将该项目的分解表提交监理人审批。分解表应标明其所属子项 ...
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１２承包人的人员１２．１承包人的职员和工人承包人应为完成合同规定的各项工作向工地派遣或雇用技术合格和数量足够的下述人员：（１）具有合格证明的各类专业技工和 ５总价承包项目的分解承包人应将工程量清单中的总价承包项目进行分解，并在签署协议书后的２８天内将该项目的分解表提交监理人审批。分解表应标明其所属子项 ...
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的其他劳动条件按日本国劳动法，劳动法中没有规定的事项由被告和其经销商花野株式会社协议决定；被告和其经销商花野株式会社任何一方违约的，任何一方即可解约。因上述 ”。本院认为，因上述期间原告只是在被告单位接受培训，并非正常的出勤上班提供劳务，培训结束后原告亦未再回到被告单位，因此原、被告之间在2008年7 ...
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界定。对于委派的理解，需要把握以下几个方面： 首先所谓委派，是指委任和派遣。即由上述国家机关或国有单位直接派出并代表该国家机关或国有单位在被委派单位从事 方经营，承租方向出租方交付租金，并依照协议对企业实行自主经营。在这里，承租人承租的是企业的经营管理权，而非劳务。因而对此种租赁经营国有财产的承租人， ...
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12承包人的人员12．1承包人的职员和工人承包人应为完成合同规定的各项工作向工地派遣或雇用技术合格和数量足够的下述人员：（1）具有合格证明的各类专业技工和 5总价承包项目的分解承包人应将工程量清单中的总价承包项目进行分解，并在签署协议书后的28天内将该项目的分解表提交监理人审批。分解表应标明其所属子项 ...
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