登记、职业指导、职业介绍、招聘洽谈、培训申请、鉴定申报、档案托管、劳动保障事务代理等“一站式”服务。制定服务标准，规范服务操作。改进服务态度和工作 就业服务机构管理人员、职业指导人员、信息网络技术和信息分析人员、街道社区劳动保障工作人员能力建设，建立专业化的工作人员队伍。(四)手段信息化各省辖市要按照 ...
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的专项检查，采取以自查自纠为主、检查和重点抽查相结合的方法进行。 各级财政、劳动保障和民政部门要按照检查内容认真进行自查，对存在的违规违章问题，要及时纠正和 的原因，针对机制、制度、管理等方面存在的突出问题和薄弱环节，建立和完善规章制度，强化对四项资金的管理。各部门的自查自纠工作结束后，要向上级主管 ...
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关联法规：全国人大法律（1）条第十一条市和区、县(市)工会应当与劳动保障、安全生产、卫生等政府有关部门加强工作联系，建立联合监督检查制度和案件处理 1）条第十二条工会应当监督用人单位，通过依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第十三条工会对涉及用人单位侵犯劳动者合法权益的投诉、 ...
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实施对社会保险费征缴、社会保险金发放、基金管理和运营各个环节的全过程监督。 劳动保障行政主管部门要切实负起责任，加强对社会保险费征收机构、社会保险金发放 涉嫌犯罪的要移交司法机关。各级社会保险费征收机构、社会保险金发放机构、社会保障基金管理和运营机构及基金开户银行，要自觉接受监督，配合有关部门做好检查 ...
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等方法，重点评价企业职工执行操作规程、解决生产问题和完成工作任务的能力。劳动保障部门派遣质量督导员进行监督，按照统一的技术标准和工作规范，指导企业考核 工作体系的基础上，加快建立职业技能鉴定质量督导制度，进一步完善质量管理的规章制度，严格执行鉴定的工作规范、技术标准和管理规程。推行鉴定机构质量认证标准 ...
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企业所属企业主辅分离辅业改制分流方案的审核认定工作。四川、重庆、江苏等省市劳动保障厅(局)制定了中央企业所属改制企业实施方案审核认定办法，明确改制企业需 劳动合同制度相配套的工资分配、休息休假、劳动保护等各项规章制度，促进劳动合同制度的顺利实施和规范运行。省级劳动保障部门要对改制企业的审核备案情况做好 ...
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教材、教案中，会同行业主管部门将高危行业农民工安全生产培训列入农民工技能提升培训计划。加强劳动保障监察，督促用人单位落实职业资格证书制度。各级建设部门要在建筑施工安全管理、安全质量标准化工地建设、劳动合同规范、建筑工人教育培训等工作中，把农民工安全生产培训作为重要内容，统筹考虑，同步 ...
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外出或外来务工人员收费抓出实效。国务院及省、自治区、直辖市人民政府的公安、建设、劳动保障、计划生育、工商行政管理等有关部门，除组织做好本部门、本系统的自查工作 法律、法规规定的，要予以取消；符合规定的，也要简化审批手续，并以规章制度形式确定下来。三、外出或外来务工人员收费的清理整顿工作分四个阶段进行。 ...
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公司并没有滥用诉讼、恶意诉讼、故意拖延支付受伤职工保险费用之嫌，只是按照公司的规章制度来处理。所以，请求二审法院撤销一审判决、撤销垫江县人社局[2010]107号 决定书》的内容。14、《重庆市工伤保险实施暂行办法》。拟证明工伤认定是劳动保障行政部门的职能职责。15、《工伤保险条例》。拟证明垫江县人社 ...
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可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《劳动人事争议仲裁办案规则》第十条 在争议申请仲裁的时效期间内，有下列情形 对话机制，畅通劳动者利益诉求表达渠道。劳动者认为企业在履行劳动合同、集体合同，执行劳动保障法律、法规和企业劳动规章制度等方面存在问题的，可以向企业 ...
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