活、怎么干，需要什么,我们有什么问题可以说都要找他，在劳动期间我们用的一切材料和劳动工具都由海联大酒店提供。哪里活急，他们就安排我们到哪里干 ，对此基本事实，被告海联餐饮娱乐公司没有异议。但原、被告之间是工程承揽关系还是雇佣关系是双方争执的焦点。本案中，从被告提交的“工程款支付申请表”及“借据”的时间 ...
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2550元。由于孙**父母年龄均不足50岁，且孙**没有提供证据证明其父母无劳动能力又无生活来源的具体情况，故孙**要求的被扶养人生活费不予支持。原审 **、**厂应当承担连带赔偿责任。二、**厂与孙**之间并非承揽关系，而是劳务关系。**厂是孙**与孙**雇佣关系之外的第三人，未尽到审查雇主相应资质 ...
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生产经营活动中受伤，是他身体重且不细心造成的，应自己承担。我与陈远和是承揽关系，我不承担任何责任。综上，我将修房事务承包给陈远和，被答辩人等 ，请驳回被答辩人对我的诉讼请求。被告陈远和辩称，1、我与原告之间不存在雇佣关系。原告虽然平时不定期在我所承包的工地干活，实际上双方并没有建立雇佣关系。雇佣关系的 ...
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，但其按照被告的要求独立完成工作，向被告交付工作成果，并一次性结算劳动报酬，双方形成了事实上的承揽关系。霍清永等人由霍其义招集，具体工作由其自行协商 适当予以经济补偿，根据案情补偿数额酌定为15000元。原告诉称霍清永与被告系雇佣关系，证据不足，本院不予采信。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 ...
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被告支付抚恤费、医疗费、丧葬费等。被告B单位答辩称：蒲才金检修车间屋顶是加工承揽行为，且酒后高空作业，自己不小心出了事故。我厂在出事后采取了积极态度，已 ，双方依习惯实际履行了口头协议。据此能推断蒲才金与被告的加工承揽合同关系成立，不是一种雇佣关系（劳动法律关系）。无疑，本案也有很多与临时雇佣关系极其 ...
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法律关系或是雇佣关系问题，根据《中华人民共和国民法通则》第三十条规定，“个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等合伙经营、共同劳动。”个人合伙 其享有，原告和其他工人一起共同完成其承揽的建房工程，系为被告李长桥提供的劳务，则原告和李长桥之间形成雇佣关系。工种、单个工作日报酬、李长桥 ...
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曾庆俊的工钱，曾庆俊又付给原告的。我与被告曾庆俊是加工承揽关系，曾庆俊与张长银是雇佣关系，定作人依法不承担赔偿责任。曾庆俊是专门承揽安装彩钢瓦的业主 关系问题。张长银、吴棠国为曾庆俊提供劳务，曾庆俊支付劳动报酬（每天100元），应认定双方是一种雇佣关系。关于被告曾庆俊与被告刘世海之间的关系问题。曾庆俊 ...
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年×30％=53502元。原告要求被告赔偿赡养费,没有法律依据,原告亦没有证据证明其丧失劳动能力及程度,没有事实依据,本院对此项诉讼请求不予支持。原告要求被告赔偿查档费 是随意推定。事实上本人与王礼光之间是承揽合同关系，而王礼光与受害人刘良滚之间是雇佣关系。请二审法院依法撤销一审判决，改判由被上诉人王 ...
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对证人证言证明的事实予以认定。根据双方诉辩情况，归纳本案争议焦点为：原被告之间存在承揽关系还是雇佣关系及被告翁莉英是否应承担赔偿责任。关于原被告之间存在承揽 承担侵权赔偿责任。原被告之间存在雇佣关系，被告翁莉英对雇员原告郭金洪在进行雇佣活动中受到伤害未能履行安全注意和提供劳动保护的义务，负有赔偿责任， ...
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9716元(其中曾超垫付了4500元)。2009年3月31日，伍安业向永川区劳动争议仲裁委员会申请，要求确认伍安业与重庆市永川区全发房地产开发有限公司之间的劳动 全发房地产开发有限公司与曾超属加工承揽关系，伍安业与全发公司不存在劳动关系。故被上诉人伍安业与上诉人曾超系雇佣关系。上诉人曾超未提交证据证实 ...
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