在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。１２．２总经理和副总经理的聘请及其工资 ，必须具有一定的技术水平，分期分批派往指定的培训地点。乙方应按专业项目，指定能胜任的专人负责培训工作。２．２培训方法应采用讲课与实际操作相结合， ...
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在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。１２．２总经理和副总经理的聘请及其工资 ，必须具有一定的技术水平，分期分批派往指定的培训地点。乙方应按专业项目，指定能胜任的专人负责培训工作。２．２培训方法应采用讲课与实际操作相结合， ...
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列的资产、资料等清单进行移交，同时进行人员的接收，乙方同意在重新签订劳动合同并建立新的劳资关系后接收原_________污水处理厂的全部员工进入项目公司。 13．2收费的途径：在特许期内，乙方应于每月结束后_________个工作日内与甲方核对上月实际污水处理量，并由双方签字确认核对结果。甲方对此应予 ...
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期限为三年的劳动合同，自2009年1月1日起至2011年12月31日止。该合同第二条规定，原告安排被告在周宁龙溪水电公司工作，地点在周宁城关， 履行，原告在未与被告协商一致的情况下单方调整被告的工作岗位实际上是单方变更劳动合同的行为，尽管其与被告在劳动合同中约定，原告可根据生产需要调整被告的工作岗位， ...
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请假手续；18、单位用工信息一份，以此证明被告方无签收人“李巧军”；19、关于变更办公地点的公告一份，上面有原告的签字，以此证明原告对公司地址变更是明知的 元、8月工资6152元，其中包括每天8元饭贴，实际工作19天；2、变更劳动合同第五条为每月劳动报酬为6000元；3、被告每月按时发放工资单；4、与 ...
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单上第一被告言明原告2008年10月6日进其单位工作，2009年8月31日合同终止等。原告遂变更其第三项诉讼请求为要求第一被告以每月450元为基准 元，符合法律规定，本院应予准许；第四、第一被告与原告的劳动合同约定第一被告聘用原告到教育部门工作。原告的工作地点为上海某学院或第一被告指定的办公地点。实际 ...
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劳动关系的时候，夏新公司并未支付解除劳动合同的经济补偿金。而在2007年10月1日之前和之后，张海英均是在同一地点、同一单位、同一工作岗位上工作，对于劳动 没有接到夏新公司关于变更劳动关系的通知。2007年10月，张海英和其他员工在夏新公司的统一安排下，在长沙市夏新公司的经营地点签订《劳动合同》，张海 ...
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劳动关系的时候，夏新公司并未支付解除劳动合同的经济补偿金。而在2007年10月1日之前和之后，张海英均是在同一地点、同一单位、同一工作岗位上工作，对于劳动 没有接到夏新公司关于变更劳动关系的通知。2007年10月，张海英和其他员工在夏新公司的统一安排下，在长沙市夏新公司的经营地点签订《劳动合同》，张海 ...
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。2007年12月16日开始到长沙市开福区新港医院工作。但由于其未办理执业医师变更登记注册手续，故双方暂未签订劳动合同。2008年3月20日至6月2日 提出的因被告未办理医师执业证的变更导致双方的劳动合同无效的主张，本院认为，被告作为原告处的执业医师，是否变更其执业地点、执业范围等注册事项，并未违反 ...
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劳动关系的时候，夏新公司并未支付解除劳动合同的经济补偿金。而在2007年10月1日之前和之后，张茶芝均是在同一地点、同一单位、同一工作岗位上工作，对于劳动 没有接到夏新公司关于变更劳动关系的通知。2007年10月，张茶芝和其他员工在夏新公司的统一安排下，在长沙市夏新公司的经营地点签订《劳动合同》，张茶 ...
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