仁请求撤销怀化市鹤城区食杂果品公司解除劳动合同关系的决定的请求；2、驳回周苏仁请求支付2008年12月至今的内养工资和享受职工一切福利待遇的请求；3、 将周苏仁社保费用缴纳至2009年11月16日；集资修建职工住宅承包合同及集资建房的补充协议签订在2002年，周苏仁2004年6月起任职怀化市鹤城区食杂 ...
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委培协议书》中的权利只能由协议双方享有和主张。该委认定许XX、欧XX未在我厂做临时工，但同时又裁决我厂承担解除劳动合同的经济补偿责任，显然没有事实和法律依据。该委既然认定事实劳动合同关系没有终止和解除，又何以裁决我厂向唐XX等人支付经济补偿金？该委以湖南省企业平均工资作为补偿标准没有法律依据。该委 ...
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才可正确适用法律。 根据《最高人民法院关于案由的规定》，追索劳动报酬属于劳动合同纠纷，而结合原告起诉所依据的装修补充协议以及被告提交的建筑装饰工程施工合同 的权利义务关系，与本案没有法律上的联系。故原告要求被告支付拖欠装修民工工资没有任何事实和法律依据。 三、原告重大违约行为，给被告造成的损失远远超过 ...
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、行政法规的禁止性规定，应当认可其合法性。夫妻双方解除婚姻关系时一方主张按照财产协议分割共同财产的，应当予以支持；在既没有解除婚姻关系也未实行分别财产制 劳动报酬发生争议仲裁时效的规定。用人单位支付劳动者未签订劳动合同双倍工资的责任可视为同一合同项下约定的具有整体性和关联性的定期给付之债，仲裁时效期间 ...
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，合营公司职工的招聘、辞退、辞职、工资、劳动保险、生活福利、奖金惩罚以及其它事项在由合营公司和职工个人签署的劳动合同中加以规定，并在每位职工签署劳动合同 ，并且取代此前各方间与此有关的所有文件、讨论、意向书、补充意向书、谅解备忘录、谈判及协议，本合同及其附件和章程在被审批和登记机构批准之日生效。各方 ...
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依约履行其相应的合同义务，存在多处的违约行为，造成我无法正常开展经营。我于2010年4月28日向反诉被告提出报告并要求签订相应补充协议，但反诉被告 有权自主决定其人员结构及内部工资分配方案，乙方有权自行招聘工作人员，并对外招聘的人员负责；乙方所招聘的人员，应当符合有关劳动法律法规、卫生防疫法律法规，如 ...
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被告陈述；南阳市泰来人才服务有限责任公司证明、原告与被告签订的劳动合同、承包书及补充协议、承诺书、原告书写的并由被告法定代表人签字同意支付的领 本判决生效后十日内原告河南省南阳卧龙农药厂支付被告杨滨2005年至2006年的工资待遇27000元，逾期加倍支付迟延履行期间的债务利息。三、驳回原告河南省南阳 ...
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”每平方米10元）。2009年9月6日，马培彬与熊国祥签订了房屋施工合同补充协议，约定由熊国祥代为戴得多履行2008年10月20日与马培彬签订的房屋 是以工作量为依据，并且戴得多不具备合法的用工主体资格，所以二者之间应当属于承揽合同关系，而不是劳动合同关系。马培彬主张郭少怀的请求应当先通过劳动仲裁，其 ...
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，如果劳动者有证据证明加班费的证据是由用人单位掌握保管的，此时用人单位有补充举证的责任，如果用人单位不提供的，则要承担不利的后果。 我们认为这 下功夫。 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定， ...
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1日被告与日本*株式会社签订《补充协议》，约定：“原协议书第四条修订为：乙方聘用人员魏*等在甲方公司本部办公，所产生的工资及‘五险四金’、电话通话费 佐证。本院认为，（一）原、被告之间是否存在劳动关系。原告系*旅行社停薪留职人员。被告提供《协议书》、《补充协议》以此证明原告系*株式会社聘用的人员，但该 ...
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