。这是劳动法的社会法属性决定的。 劳动合同里真正需要双方协商确定的只有合同期限、劳动报酬、工作内容和地点。 劳动合同里可由双方协商的部分，是单位 不依法提前一个月通知就离职的违法行为呢？约定赔偿办法！ 法律规定员工违法解除合同的需要承担赔偿责任（劳动合同法 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，给 ...
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劳动合同纠纷案。2008年3月12日，四川省双流县人民法院作出（2007）双流民初字第1770号民事判决书，判决：保利公司在判决生效后五日内向李寻峰支付 分公司期间的收益状况，故保利公司要求罗军给付承包费72万元及延期付款违约金、管理人员工资10万元，并赔偿经济损失2 502 566元及相应利息损失的 ...
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方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第二十二条甲、乙双方推荐的高级管理 履行，或是由于合资公司连年亏损，无力继续经营，经董事会一致通过，并报审批机构批准，可以提前中止合资期限和解除合同。 第三十四条由于一方不履行本合同， ...
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方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第二十二条甲、乙双方推荐的高级管理 履行，或是由于合资公司连年亏损，无力继续经营，经董事会一致通过，并报审批机构批准，可以提前中止合资期限和解除合同。 第三十四条由于一方不履行本合同， ...
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过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金_________元。 九、违反劳动合同的责任 第二十五条其他违约责任_________________________________________________________________ 十、双方约定的其他事项 ...
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不能采取补救措施及行动，甲方可以解除合同。 第十条违约责任1．如甲方不按合同规定期限内向乙方付费，经乙方催讨后仍未支付时，对逾期未付的费用每逾 恶劣影响和损失时，甲方有权向乙方收取剩余合同款3‰违约金。并要求乙方退还当月服务费。 第十一条争议解决在履行合同中，如双方发生争议，双方应本着互谅互让原则友好 ...
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造成的损失，并支付剩余月份_________％的违约金。 第十五条合同变更与终止1．合同的变更须双方协商，并采用书面形式。2．本合同规定的履行期限届满，合同自动 合同，但需提前一个月通知对方，否则视为违约。3．在合同履行过程中，如遇不可抗拒的因素，双方协商以补充合同方式解决。 第十六条合同解除1．甲方 ...
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不能成立。二、关于拖欠工程款的数额和违约金起算时间的问题。双方签订的二份《施工合同》均约定：被告应每月按工程进度支付工程款，并在工程完工验收决算后一次性 权，除保障承包人工程款这一债权的实现外，更重要的是因为建筑工程中有工人的劳动价值和原告为此所垫付的资金。是建筑工程得以形成并产生增值的前置条件。如果 ...
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任业务员。双方签订了一份《临时工劳动合同》，内约定沈闻达第一年每月底薪为人民币250元，奖金按当月质量表计付。该合同期限自1997年11月3日至 同意支付替代通知期工资无法律依据；由于双方在合同中约定了违约金罚则，国商公司提前解除劳动合同理应支付违约金。综上所述，原审法院的判决无不妥，本院可以维持。但 ...
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） 加工费单价、总价、试制产品承担试样费用； （四） 结算银行、货币及支付方式； （五） 合同期限； （六） 担保及违约责任； （七） 仲裁协议或其他解决纠纷 的损失外，每逾期一日，还应交付逾期部分总价款千分之一的逾期违约金。 第二十二条 合同一方是两个或两个以上当事人的，负有连带权利和义务。任何一个 ...
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