认定的其他事实予以确认。本院认为：本案为劳动合同纠纷，何国雄上诉认为伦教汽车玻璃厂应对劳动者在其任职的工龄作出补偿。关于伦教汽车玻璃厂在本案应否承担责任的 均未作为本案的当事人参加诉讼，而何国雄在仲裁程序中作为申请人也没有要求伦教汽车玻璃厂承担给付经济补偿金的责任，故何国雄请求伦教汽车玻璃厂在本案承担 ...
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认定的其他事实予以确认。本院认为：本案为劳动合同纠纷，梁奀苏上诉认为伦教汽车玻璃厂应对劳动者在其任职的工龄作出补偿。关于伦教汽车玻璃厂在本案应否承担责任的 均未作为本案的当事人参加诉讼，而梁奀苏在仲裁程序中作为申请人也没有要求伦教汽车玻璃厂承担给付经济补偿金的责任，故梁奀苏请求伦教汽车玻璃厂在本案承担 ...
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认定的其他事实予以确认。本院认为：本案为劳动合同纠纷，郭润炳上诉认为伦教汽车玻璃厂应对劳动者在其任职的工龄作出补偿。关于伦教汽车玻璃厂在本案应否承担责任的 均未作为本案的当事人参加诉讼，而郭润炳在仲裁程序中作为申请人也没有要求伦教汽车玻璃厂承担给付经济补偿金的责任，故郭润炳请求伦教汽车玻璃厂在本案承担 ...
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上诉人冯耀宏为与被上诉人广东万家乐燃气具有限公司(以下简称万家乐公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第02719号民事 项目奖金的仲裁时效的认定不妥，应予以纠正。关于冯耀宏提出的专利奖金及其经济补偿金、解除劳动合同经济补偿金、赔偿金、违约金等的请求，由于上述请求均 ...
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人认为不应支付解除劳动合同的经济补偿金，根据有关法律规定，单位不按时支付工资，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金；3、关于经济补偿金的计算年限，法律明确 上诉，维持原判。二审中双方当事人均没有证据向法庭提交。经审查，本院对原审法院认定的事实予以确认。本院认为：本案属于劳动合同纠纷，双方当事人的合法 ...
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人认为不应支付解除劳动合同的经济补偿金，根据有关法律规定，单位不按时支付工资，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金；3、关于经济补偿金的计算年限，法律明确 上诉，维持原判。二审中双方当事人均没有证据向法庭提交。经审查，本院对原审法院认定的事实予以确认。本院认为：本案属于劳动合同纠纷，双方当事人的合法 ...
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人认为不应支付解除劳动合同的经济补偿金，根据有关法律规定，单位不按时支付工资，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金；3、关于经济补偿金的计算年限，法律明确 上诉，维持原判。二审中双方当事人均没有证据向法庭提交。经审查，本院对原审法院认定的事实予以确认。本院认为：本案属于劳动合同纠纷，双方当事人的合法 ...
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组5号。 上诉人佛山市美津陶瓷有限公司(以下简称美津公司)因与被上诉人胡固平劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第212号民事判决 经济补偿金。本案中，胡固平因美津公司拖欠工资提出与美津公司解除劳动合同，美津公司应向胡固平支付解除劳动合同的经济补偿金。 关于美津公司应当 ...
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号。 上诉人佛山市美津陶瓷有限公司(以下简称美津公司)因与被上诉人胡勤辉劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第206号 984元(984元/月×1个月=984元)。 关于额外经济补偿金的问题，胡勤辉认为应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，用人 ...
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组5号。 上诉人佛山市美津陶瓷有限公司(以下简称美津公司)因与被上诉人胡建平劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第213号民事 经济补偿金。本案中，胡建平因美津公司拖欠工资提出与美津公司解除劳动合同，美津公司应向胡建平支付解除劳动合同的经济补偿金。 关于美津公司应当支付 ...
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