与之不同，受雇人服劳务以亲自实施为必要，专属性很强。(5)需要提及，劳动合同是从雇佣合同发展演变而来的，在服劳务的专属性、组织纪律性等方面强于雇佣合同 要件，如此，《合同法》第二百六十四条赋予承揽人对工作成果的留置权，其成立自然以该工作成果不归承揽人所有为前提，限于承揽关系的特定语境，该工作成果只能归 ...
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劳动部门批准，可进入全民所有制企业或其他企业。进入全民所有制企业的，可占用企业的自然减员或增人指标，按国营劳动合同制工人管理。第九条合资企业中方职工《劳动 《劳动手册》由省劳动局统一制发。合资企业招收的工人，终止或解除劳动合同后，凭合资企业中方职工《劳动手册》，恢复其原所有制身份，由原单位接收，或到 ...
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赔偿事宜。甲方在完成相关事务后不再承担任何经济责任和社会义务，甲、乙双方的合同关系自然终止。8、按时支付乙方工资，乙方受雇期满返回国内后，做好乙方工资结算以及 雇佣合同》，双方的行为受本案中双方签订的《劳动合同》及以上诉人与境外公司签订的合同的约束。而该合同中仅仅约定了劳动者在伤残亡的情况下外派单位即 ...
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管辖，而内乡县人民法院则无管辖权。被告为支持其主张，向本院提交以下证据：1、劳动合同，以证实杨XX经被告派遣的事实，雇主是船东，工资每月250美元，按 事宜。甲方在完成相关事务后不再承担任何经济责任和社会义务，甲、乙双方的合同关系自然终止。8、按时支付乙方工资，乙方受雇期满返回国内后，做好乙方工资结算 ...
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说的可是对的，我一直在外资厂工作6年，一年签合同一次，现单位提出不续签，我最新的合同开始是2008年3月1日，2009年3月到期，我是否有6个月的补偿？ 《劳动合同法》施行前，劳动合同到期自然终止是不需要给补偿金的，而新规定是要给的，所以在这个补偿的计算上，就要从 ...
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文件。公司说待遇可以和以前一样，他们强调首要条件是必须先从旧单位转出社保，才能签合同。到现在非要我先转出社保，还没给我看续约文件呢。 社保的事，因为 我缴纳，但要从旧单位转出来需要时间，接着合同期满了自然没有给我缴纳。所以我可以不追究。 （1）合同期终止，不交劳动合同原件不能发工资，不给补偿。（2）要 ...
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委托与代理莫属。在职工与企业之间、董事高管与企业之间，通常存在劳动合同或服务合同关系，某些情况下还单独存在代理权授予的关系。在合伙人之间亦如此。在英 股东名册，也未向其签发出资证明书。四年后，受让人提起诉讼，请求法院终止履行股权转让合同，要求出让人返还转让款并赔偿利息损失。[61]在另一个类似案例中， ...
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概念。而在《民法通则》中，民事法律行为被定义为公民或者法人设立，变更、终止民事权利和民事义务关系的合法行为；也就是说民事法律行为总是有效的。梁先生既然把我国的 合同在许多国家就是由单行法作出规定的。在我国，保险合同、保证合同、抵押合同、劳动合同、合伙合同等也都是由特别法加以规定的。虽然我们可以废止这些 ...
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协议书，约定因彭xx身亡，该公司与彭xx于2008年12月签订的合作协议书自然终止等内容。另查明，原告彭xx与虞xx共生育了彭xx及彭方龙 交通事故认定书、机动车行驶证、居民死亡医学证明书、乐成镇东城社区居委会证明、房屋租赁合同二份、房产证、合作协议书、营业执照、结算协议书、乐清市翁？镇前西门村村委会 ...
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；2、乙方在租赁期自负盈亏，缴纳税金；3、租赁期暂定二年；4、乙方按照《劳动合同》保护职工利益，岗位全部安排甲方职工，按时发放上岗职工工资，缴纳养老保险福利 、工人工资）由化肥厂承担；6、检修日期按2000年8月22日零点算起，合同终止时间2000年10月12日24点前；7、其它按原双方协议执行；8、 ...
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