和企业联合会／企业家协会(企业代表组织)，要把开展工资集体协商作为增强集体协商针对性和实效性的切入点，指导企业与职工代表就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资 时间、休息休假、劳动安全与卫生等内容的基础上，增加了补充保险和福利、女职工和未成年工的特殊保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩、裁员等 ...
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检查活动安排，将于5月份对《天津市劳动就业管理条例》实施情况进行执法检查，6月中旬对《天津市市容和环境卫生管理条例》实施情况进行执法检查。按照有关 条例》的决定(草案)；5．审议《天津新技术产业园区条例(草案)》；6．审议《天津市道路交通安全管理若干规定(草案)》(二次审议稿)；7．审议《天津市劳动 ...
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向农民工支付一次工资，且支付部分不得低于北京市最低工资标准，终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。在计发农民工工资时应由农民工本人签字确认。 根据本企业生产经营需要，建立健全安全职业卫生管理制度、安全技术操作规程和安全保护措施；建立和完善企业劳动管理制度和劳动纪律。各项规章制度应当向全体农民工 ...
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环境卫生工作承包责任制，逐步实行环境卫生服务社会化和有偿服务，提高环境卫生工作人员素质和服务水平，改善环境卫生工作人员的劳动条件，提高工资福利待遇。第七条对在 、牌匾等，应与周围景观谐调，整洁美观，保证安全，及时修饰。大型户外广告的设置，必须征得市容环境卫生管理部门的同意。第十一条设置户外霓虹灯、灯箱 ...
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采矿必须遵守国家有关环境保护和劳动安全卫生的法律、规定。第二十条乡镇集体矿山企业和个体采矿应当积累一定的资金，用于改善生产、安全和劳动保护条件以及防治环境污染 ，吊销采矿许可证；围攻、辱骂、殴打矿管人员，情节轻微的，依照《治安管理处罚条例》有关规定予以处罚；情节严重构成犯罪的，依照《刑法》有关规定追究 ...
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合同管理工作。所有企业和劳动者均要依法履行劳动合同。三、乡镇企业劳动合同的内容乡镇企业劳动合同的内容应该包括：①劳动合同期限；②工作内容；③劳动保护和劳动 条件的规定乡镇企业应按照国家有关法律法规建立、健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生法规和标准，加强劳动保护，防止生产事故，减少职业危害。七、 ...
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单位应当采取有效措施，创造相应的安全条件和劳动条件，防止工伤事故和职业病的发生，从而为从事劳动的残疾人提供必要的安全保护，以有效维护残疾人的切身利益 市场竞争中，许多集中安排残疾人就业的福利企业由于技术设备落后、资金短缺、管理水平低下等原因而出现经营困难甚至倒闭，许多残疾人因此失业。根据中国残疾人就业 ...
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乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产（工作）岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护 制度，具体内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。第五条工作时间与劳动报酬１．乙方每月工作天，每天实行小时工作制。如双方同意 ...
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生产（工作）上应达到的数量、质量指标：。第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产（工作）岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护 ，具体内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。第五条工作时间与劳动报酬1.乙方每月工作 天，每天实行 小时工作制。如双方同意延长 ...
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、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见 录用条件、职责内容及考核制度时，已经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。（2）用人单位将规章制度的内容 ...
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