劳动法规定够十年就成为无固定期限的了。我想问无固定期限如果想解除劳动合同还能得到经济补偿吗？...
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单位解除劳动合同，按劳动合同法规定要支付的3个月工资的经济补偿，工资是按税前标准计算还是按实际发到手的标准计算？...
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请问一员工请长病假，但是请假手续不全，无法提供医院出具的检查费、医药费单据，若证明其弄虚作假，是否可以解除劳动合同？是否需要支付经济补偿？...
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二胎)，但公司因为战略原因需要裁退一批人，属于名单之列.如果本人也可接受经济补偿协商离职. 想请问此种情况公司应该如何赔偿？查过很多资料，赔偿说法不一样。 一种是如果个人平均工资超过当地平均工资的3倍，以当地平均工资的3倍补偿？(3)赔偿是指税前还是税后？(4）产假和哺乳期间的赔偿可否得到？如果可以 ...
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我是2001年毕业进入中机联直属的自收自支的京外事业单位，单位一直未交保险；2006年，单位以民办非企业（2006年在苏州注册）的名义，给在职员工缴纳了保险。请问，在我离职时，是否可以以单位违反劳动法或社会保险法为名请求经济补偿？谢谢！...
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我是2001年毕业进入中机联直属的自收自支的京外事业单位，单位一直未交保险；2006年，单位以民办非企业（2006年在苏州注册）的名义，给在职员工缴纳了保险。请问，在我离职时，是否可以以单位违反劳动法或社会保险法为名请求经济补偿？谢谢！...
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今年53岁，在企业工作满30年，现企业被强制关停，我想请问下，企业关停后，我可以获得什么样的补偿，补偿金由谁承担？除了单位的经济补偿外，还可以申领失业金吗？...
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要求我从事洗碗打杂的工作。我觉得我作为一名技术工，这样的做法用人单位是一种变相的裁员和人格上的不尊重，所以我提出解除劳动合同。我想请问学校违反劳动合同法，我应该得到什么样子的经济补偿。学校上学期管后勤的主要领导承诺，换天然锅炉后依然是我烧锅炉。但是在上学期 ...
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我是2月接到公司人事的口头通知由于部门调整不雇用我了，我在公司工作不到一年，只说给一个月的经济补偿，其余的都没有了，我想问一下，关于经济补偿金我能补几个月的工资，还有就是我是否可以要求精神赔偿！...
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能胜任工作为由开除，没料到职工三番五次到公司大闹出口辱骂以及出手人生攻击，顾公司最终以屡次违纪违规为由开除该职工，不知是否合理，本公司需要做出经济补偿吗？...
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