或无法在短时间内克服的异常、故障等的技术支持。6、 负责本项目初次的员工培训工作，包括生产操作和控制要领、分析化验的规范和行业安全教育等有效培训的 资料。2、 精心作业，合理分配资源，正确把握市场，努力使合同工厂的效益最大化。3、 共同负责劳动生产管理，或经双方商定另外指派。4、 共同负责生产中通用 ...
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或无法在短时间内克服的异常、故障等的技术支持。6、 负责本项目初次的员工培训工作，包括生产操作和控制要领、分析化验的规范和行业安全教育等有效培训的 资料。2、 精心作业，合理分配资源，正确把握市场，努力使合同工厂的效益最大化。3、 共同负责劳动生产管理，或经双方商定另外指派。4、 共同负责生产中通用 ...
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或无法在短时间内克服的异常、故障等的技术支持。6．负责本项目初次的员工培训工作，包括生产操作和控制要领、分析化验的规范和行业安全教育等有效培训的落实 或商业资料。2．精心作业，合理分配资源，正确把握市场，努力使合同工厂的效益最大化。3．共同负责劳动生产管理，或经双方商定另外指派。4．共同负责生产中通用 ...
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或无法在短时间内克服的异常、故障等的技术支持。6．负责本项目初次的员工培训工作，包括生产操作和控制要领、分析化验的规范和行业安全教育等有效培训的落实 或商业资料。2．精心作业，合理分配资源，正确把握市场，努力使合同工厂的效益最大化。3．共同负责劳动生产管理，或经双方商定另外指派。4．共同负责生产中通用 ...
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区狮岭镇有一批与众不同的农民工，因担心用工企业欠薪，他们拒绝与工厂签订长期劳务合同，长期以打短工为生。 工人 为何成为坚定的临工派? 做临工更有安全感 以及多所大学的专家学者曾就劳动纠纷召开会议。会上有领导指出，2008年至2009年，广州市有497家企业欠薪逃逸，涉及到员工两万多人。 政府 非法招工 ...
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的理由，没有约定也无依据。六、建华公司没有无故迟延支付劳动工资的事实。况且按《企业兼并合同》的约定，仅有保证现有在职职工的基本工资收入水平的内容， ，扩大产业规模，保障在职职工的正常收入，致力于员工福利待遇的提高和发展。依双方合同约定，营口监狱已将工厂交付建华公司，建华公司也取得了营口监狱48,693 ...
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漆厂”的名义对外开展经营活动，经营期间，梁文东从国源公司调派了几名员工负责合伙工厂的具体工作，如收货等。2010年10月，梁文东、尧煜伟 煜伟没有答辩意见。本院确认原审法院查明的事实为本案法律事实。本院认为：本案为买卖合同纠纷。双方当事人对原审认定“振星”、“国源”、“国源烤漆厂”未经工商登记，实际上 ...
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4个月，没有约定试用期，进厂时签订了一本空白合同，工厂留存，我没有合同，我在公司职位属于行政方面，员工所有合同内容都由我填写，现在公司裁员，请问工厂将如何对 合同是由我保管的，我所说的话没真实性 真实情况是所有员工入厂时都只签订过一本空白合同。 这样的情况 是否可以按照劳动合同法第八十二条进行索赔呢？...
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任何病假条和医院证明。（4）张某进入本厂才几天，因学徒期还未签定正式合同；公司已向社保局申请缴纳张某的社会保险，但申报期和出事期为同一天，故张某 拒接、寄挂号信拒收。（6）2012年10月份，张某申请劳动仲裁要求单位赔偿各项费用共计五万多元。（7）员工在工厂工作期间发生的工伤事故固然应由工厂负责，工伤 ...
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。2007年12月23日，被告聘请的员工赵凤连，在从事烟花生产工作时发生事故，赵凤连被烧伤。其伤情经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤七级伤残。2008 非受原告雇请，其受伤致残的损失依法应当由被告承担，且原、被告在租赁合同中明确约定了在生产过程中发生的一切安全责任事故均有两被告自行负责。请求人民法院 ...
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