了利息。原审法院另查明，豪德公司根据生产经营情况每年给员工发放年终奖，数额保密，员工之间不。1998年度，豪德公司亦向其员工发放了年终奖，每人都给 ，此判决正确。鉴于双方劳动合同的期限在审理期间已届满，双方可以终止劳动关系。原审法院根据查明的事实，以及双方签订的《员工福利奖励金协议》、《员工保证金准则 ...
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许可证、质量认证、产品实物质量等方面信息。市劳动和社会保障局：企业参加社会保险、职工签订劳动合同、工资支付、劳动仲裁、职工合法权益保护等方面信息。市环保局 书面报领导小组办公室。（六）决定。警示期满，债务人仍未还款，或者未与债权银行达成还款协议的，领导小组办公室对是否采取制裁措施提出初审意见，提交领导 ...
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，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议或受聘人员不服从另行安排工作的。因上述情况解除聘用合同的，聘用单位要为拟被解聘人员提供不少于 应当与其续订。第四十条受聘人员患职业病或者因工负伤并被劳动能力鉴定机构确认达到伤残等级，要求续订聘用合同的，聘用单位应当续订。第四十一条受聘人员在规定 ...
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在董事会上没有表决权。第一百二十三条经理应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。经理必须保证该报告 二）支付公司职工工资和劳动保险费用；（三）交纳所欠税款；（四）清偿公司债务；（五）按股东持有的股份比例进行分配。公司财产未按前款第（一 ...
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执行。第三十五条用人单位和劳动者达成协议后，职业介绍机构或劳动力交流洽谈会组织者，应督促和指导双方依法签订劳动合同，办理合同鉴证和社会保险手续。第五章监督管理 。第六章法律责任第四十条劳动者、用人单位双方建立劳动关系后，不签订劳动合同或逾期未到指定机构办理登记的，对用人单位每招用一人处以一百元以上五百 ...
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，以便进行调查或进行质证：1.劳动合同或聘用协议;2.工资单或银行工资卡汇款凭证;3.社会保险金解缴凭证;4.解除劳动合同的辞退通知书或辞职信;5.违纪处分通知书 在场。第二十一条 律师对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据应当保密。第二十二条 律师认为证据需进行鉴定的，应及时告知委托人或根据自己 ...
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主义模式下的操作程序必然带有多种困惑：首先，境外投资者未获得外商投资主管机关核准，也未取得营业执照，应当以何种名义与境内机构或人员签订劳动合同以及租赁合同 企业协议、合同、章程时发生争议，经过协商或者调解无效的，有权提请仲裁或者司法解决。因为许多合营合同都载有仲裁条款，股东争议更倚仗于合营合同的约定 ...
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集体合同审查； 7．建立、修改和审查劳动合同；企业员工手册；企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同；劳动管理制度；企业用工、薪资、社会保险、福利等方面 法律意见书、律师建议书； 9．提供最新发布的相关劳动人事法律、法规和政策文件； 10．劳动纠纷律师见证； 11．劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止等 ...
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集体合同审查； 7．建立、修改和审查劳动合同；企业员工手册；企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同；劳动管理制度；企业用工、薪资、社会保险、福利等方面 法律意见书、律师建议书； 9．提供最新发布的相关劳动人事法律、法规和政策文件； 10．劳动纠纷律师见证； 11．劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止等 ...
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年9月16日开始在某某公司从事 销售工作，双方签订了保密协议及劳动合同。我的工资包括基 本工资1000元，保密补助200元，交通补助300元，通讯补助300元， 补偿金六百零八元二角九分、解除劳动合同的赔偿金一千四百四十元及提成奖金五万元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务;应当依照《中华人民 ...
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