6日做出（2008）朝民初字第24761号民事判决书，判决：一、苏中建设集团赔偿苟某某住院伙食补助费16 350元、鉴定拍片费1090元、被抚养人生活费15 价格及更换周期确定费用数额；原审判决交通费数额偏低；原审判决未签订劳动合同双倍工资的时间和数额有误；原审判决对住院伙食补助费及护理费不再考虑的 ...
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月30日提出离职，离职后向长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会提起解除劳动关系的经济补偿金、年休假工资、未签订书面劳动合同的双倍工资赔偿等仲裁申请。经审理已裁决结案 合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍工资，故蒲某要求某房地产公司支付未签订劳动合同的双倍工资，本院予以支持，扣除第一个月工资外，某房地产 ...
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。原告称因被告责任导致其社会保险等相关手续不能办理证据不足，其要求被告赔偿经济损失170000元的请求法院不予支持。原告要求被告补发津贴待遇42700元，但 认为：关于上诉人请求被上诉人支付2008年1月至2008年12月期间未签订劳动合同的双倍工资问题，上诉人于2011年3月18日申请仲裁，已经超过 ...
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参加失业保险和缴纳失业保险费，故华清园公司应赔偿韦万智应当领取失业保险金的二倍，韦万智要求华清园公司向其支付双倍失业金损失2060元，未超出上述法律 提供任何证据证实，本院不予采信。韦万智以此为由主张华清园公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额依法无据，本院亦不予支持。综上所述，上诉人韦万智的上诉请求无 ...
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112325元；7、支付解除劳动合同经济补偿金相当于原告3个半月的工资共1925元；8、支付从申诉仲裁之日起至最后判决之日止应赔偿金额的日千分之二 至2009年10月间的养老、医疗、失业保险金及相应滞纳金。2．支付未签订劳动合同的双倍工资10450元；3．支付2006年6月至2008年12月的加班工资 ...
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债务均由改建后的某某传媒公司承继,故黎某某可以请求某某传媒公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额,但某某传媒公司提出黎某某的该项请求已超过申诉时效,该院认为,双 本院不予支持。四、黎某某就2008年1月至2008年8月未签书面劳动合同主张双倍工资赔偿是否超过仲裁时效。2008年1月至2008年8月，某某 ...
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违反了劳动合同法的有关规定，为此，请求法院：1、判决原告向被告支付未签订劳动合同的双倍工资差额补偿部分14 840元；2、判决原告支付被告工伤保险待遇共31 2009年安全生产目标管理》，因此第三人是给原告做工，双方是劳动关系，被告的工伤赔偿是由用人单位负责，第三人非用人单位，没有承担连带责任的法律 ...
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、长沙××科技有限公司补交或赔偿2004年11月至2009年1月9日的社会保险金；2、支付2008年至2009年未签订劳动合同的双倍工资36 000元； 。上述给付义务限长沙××科技有限公司自本判决书生效之日起15日内履行。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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裁决结果不服，为了维护自己的合法权益，请求判令：1、被告支付因未签订劳动合同的双倍工资差额7910元（时间从2008年5月20日至2005年10月10 合同时，按有关规定提前通知对方，否则由此造成经济损失的，由违约一方负责赔偿。劳动合同签订后，原告遂在原告单位工作。2009年2月4日，原告书面向被告 ...
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依法向 法院提起诉讼。而陈立军于2010年3月1 9日才就未签订劳动合同 双倍工资问题申请仲裁，而且不存在仲裁时效中断、中止的情况 下，根据上述法律 社保， 陈立军已经得到工伤赔偿。 本院经审理查明：原审查明的事实确实、清楚，本院依法予 以确认。 本院二审另查明，《续签劳动合同通知书》内容为：“陈立军 ...
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