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甲公司的办公场地及人员。) 本人与乙公司的合同起止日期为2010.7.1-2011.6.31,期满后续签并工作至2012.10.31。2011.7.1进入视为已 ,签订日期为2012.10.31。 现我申请了劳动仲裁,主张三点: 1、裁令乙公司支付申请人11个月工资差额。 2、裁令乙公司及甲公司 ...
//www.110.com/ask/question-1270604.html -了解详情
到期后,曾就待遇问题与公司协商,公司口头应允改善,之后已在公司工作半年,再签合同,实际待遇有所改善,但仍不满意。 按照劳动法,我与单位是事实劳动关系, 已签订两次合同,虽然10年合同到期后续签,但仍然算签订了无固定期劳动合同,所以不能主张因公司合同而进行工资赔偿,而且因为有了事实劳动关系, ...
//www.110.com/ask/question-369194.html -了解详情
以公司拖欠工资为由要求解除劳动合同,并要求经济赔偿和支付工资?(另我上一次合同到2014年2月到期新的合同1月份有与公司签了继签合同意向书但签正式合同。前 06年入职算起吗?且我从2014年2月到7月属还没续签合同,能要求这段时间的工资吗?或是会不会影响现在的诉讼赔偿问题? 急盼回复,感激不尽!...
//www.110.com/ask/question-2702562.html -了解详情
合同到期后,公司续签合同,但存在事实上的劳动关系,八个月后,单位非法辞退了我,这种情况能申请合同工资吗?能申请恢复劳动关系吗?仲裁申请恢复劳动关系的时限是多久?...
//www.110.com/ask/question-2593539.html -了解详情
,一直工作到13年2月我向领导口头提出要辞职,3月正式提交了辞职书,公司以合同上写要提前半年提出辞职为由要求我必须半年后才能离职,而且从辞职书上体现的日期开始计算,如果我要追究公司 和我续签劳动合同应当支付工资补偿, 合同上约定辞职需提前半年 违法,需要有些什么凭证呢?? 没有买 ...
//www.110.com/ask/question-1572350.html -了解详情
,一直工作到13年2月我向领导口头提出要辞职,3月正式提交了辞职书,公司以合同上写要提前半年提出辞职为由要求我必须半年后才能离职,而且从辞职书上体现的日期开始计算,如果我要追究公司 和我续签劳动合同应当支付工资补偿, 合同上约定辞职需提前半年 违法,需要有些什么凭证呢?? 没有买 ...
//www.110.com/ask/question-1572224.html -了解详情
我在一家公司上班,2009年8月和公司签了一年的合同,上班一直到现在,公司没有与我续签合同,也没有给我买社保,2012年6月我开始以没有购买社保 2010年10月到2012年5月没有签劳动合同工资,要求公司赔偿2009年8月到2012年5月的社保,支付因买社保而解除劳动关系的经济赔偿3个月?...
//www.110.com/ask/question-1052930.html -了解详情
律师:您好我是2008年7月8日被聘到公司,公司当时没给和我续签合同,2009年9月—10月31日我向公司请了病假并把假条交给了公司人员,公司发我工资时短信是 旷工,违反公司规定,不给我补偿。(我至今没办解除协议,)我已交了假条,现在他们都不承认了。我家在农村,律师劳动仲裁能要回我的工资和补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-319793.html -了解详情
,2008年和2009年学校与我签订劳动协议,请问我与学校是否可视为无固定期限合同关系?我是否可以要求学校支付这几年的工资? 2、学校的劳动 选择解除劳动关系? 5、我在该学校工作满五年,现在如果不选择续签合同,我是否可以要求学校支付每年一个月的补偿金? 6、还有没有什么其他合法权益可以争取? ...
//www.110.com/ask/question-177424.html -了解详情
年,2008年和2009年学校与我签订劳动协议,请问我与学校是否可视为无固定期限合同关系?我是否可以要求学校支付这几年的工资? 2、学校的劳动合同 年的工作必定为有许多麻烦,我是否可以选择解除劳动关系? 5、我在该学校工作满五年,现在如果不选择续签合同,我是否可以要求学校支付每年一个月的补偿金? ...
//www.110.com/ask/question-176774.html -了解详情
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