您好!我想请教一个问题：关于年终双薪的，在我们进公司之前和进来之后做入职培训的时候，人事部都给我们说年终双薪是给两个月，就是一年领14个月的薪资，但是也要评绩效考核的，也有发一个月的。可是这些都是口头承诺的，劳动合同上没有写明这一条，今年我们的年终双薪，公司没有通过任何的手段，就直接说给 ...
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态度十分恶劣，拒不搬迁，物业又苦于没有执法权。深深困扰着我们的日常生活，整栋居民苦不堪言。 在该小区《商品房买卖合同》中第二十一条“该商品房仅作住宅 关系的业主同意。” 因此，根据《国家工商行政管理总局关于住所（经营场所）登记有关问题的通知》要求，企业（公司）、个体工商户在设立（开业）或住所（经营场所 ...
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我是一个刚毕业的大学生 曾经在一家私企（医疗器械公司）做销售业务员，工作一年没签劳动合同，离职交接半个月的时间当面老板说没有问题了，口头说(公司规定)三个月后给我开工资，到三个月时我没有拿到工资我问原因答案是我的工资下月开。结果第四个月开工资的时间却和我说有疑义要求我 ...
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我入职一家企业，当时签订3年合同，试用期6个月，现在还有2周满试用期，企业以不称职为由终止合同。但不称职的理由牵强。该如何处理？ 而且公司在买社保，医保，住房公积金时候并没有用实际工资来购买，是否可以追讨赔偿？ 另外公司当时也没有给合同原件我，这个是否有问题？...
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律师你好！我有个问题向您请教一下。我在徐州市一个单位聘用了近10年（2001、4月-2009、12月31日）始终没有给我签订劳动合同。现在我可以要求用人单位支付我双倍的工资和经济赔偿吗？...
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这六天没加班费，请问现在能否要求他们补偿加班费？？能否给我个建议？？？谢谢另外~~~我们签的劳动合同是按照劳动法签的，但实际工资不是这样计算，这一年多我的工资条都在，公司保险什么的都没有买，请问上述问题我可以申请哪方面的补偿？？...
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如果被起诉，会对个人将来有什么影响？公司之前是强迫终止劳动合同，而改签了一份劳动协议（协议也盖了公司人事专用章），本人体谅公司难处，就同意了，但现在公司又要暂停协议，至于何时再履行协议，没有明确说法，请问我扣押公款的行为是否可行？...
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1、公司不与我们签订劳动合同2、我们一个月只有4天休假3、国家法定节假日我们也不能休息，并且也没有国家规定的三倍工资4、公司不给我们上任何保险我来公司上班一年了，我能投诉公司吗？我目前唯一的证据就是每个月的工资表...
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有个员工来工作半个月之后，因自己感情问题私自离职，我没有追究，到发工资的时间我让他过来领工资，聊天的时候他又说想回来工作，并保证干完一个项目。同时签订劳动合同，工作了10多天之后因为经常旷工请假，自己感觉对不住我没脸在公司继续工作了，留下一个纸条说多次违反纪律没脸 ...
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意愿下签的，因为不签不发工资。还说我拿店里的营业款，还说我帐目有问题找了很多借口。最后还说工资肯定不发要是打官司准备100万跟我慢慢打下去。我在店里 工资里包括了。我2010年怀孕三个月不到就让我回家休息，也没有任何费用的补贴（2009年也签过一份合同签的期限是到2014年的）。律师我的钱能拿到吗？ ...
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