原告不服仲裁裁决而诉至法院。原审判决认为：原告到被告工厂工作，双方虽然没有签订书面劳动合同，但已经形成了事实劳动关系。原告在工作中受伤，经有关部门认定为 佛山市南海区科时敏包装设备有限公司提供的两份工资单认定上诉人孙学江月工资为960元并以此计算各项赔偿项目不当，本院予以纠正。经计算，被上诉人佛山市南 ...
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变更原判决的内容，按其原诉请的标准赔偿。李桂婵在二审期间没有提供新的证据。本院经审查，对原审认定的事实予以确认。本院认为：双方当事人终止原合同重新签订合同是符合法律规定的。本案关键问题是李桂婵待岗8个月的工资应按何种标准发放。原审法院认为造成李桂婵待岗实际工资收入减少是因 ...
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事后得知，佛仪公司违反《广东省劳动合同管理规定》，没有提前30日书面通知黄惠玲解除劳动合同，应赔偿黄惠玲一个月平均工资1702元。2003年11月19日 请求，要求佛仪公司发放2003年年终奖1702元。佛仪公司一审时辩称：双方签订的《关于解除劳动关系协议书》是双方真实意思的表示，合法有效，对双方均有 ...
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解除劳动关系，按有关规定兑现经济补偿金，并履行相关的手续。肖韶珍拒绝与集团公司签订人员安置协议书来解除劳动关系。肖韶珍从调入集团公司起至2004年3月止均是 ，直到现在还在股份公司上班，而股份公司从2004年5月就没有给其发工资了，所以有权随时单方解除劳动合同。退一步讲，假如法庭能认定肖韶珍是股份公司 ...
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损失的，应根据后果及责任大小，予以赔偿，其违约金为700元。2000年9月30日，万家乐公司的代表与全体员工代表签订集体合同一份，明确约定劳动合同签订 行为发生之日起算，故胡大庆请求2001年始的拖欠工资并没有超过仲裁时效。但是，双方所签劳动合同并没有明确约定胡大庆的年度收入的数额，而且，由于胡大庆 ...
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当时口头约定试用期1个月，月工资1000元；试用期满后每月工资1500元，但双方一直没有签订书面劳动合同。被上诉人怀孕，在2004年3月2日向上诉人请假 1、原判认定被上诉人在怀孕期间有正当理由不上班，从而要求上诉人支付被上诉人工资及经济赔偿金属认定事实错误。事实上被上诉人在3月8日后未尽劳动义务，其 ...
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合同怎么签”。证明原告的法定代表人在2000年7月4日明确表示合同没有签订。原告称不知道被告拍摄录像资料，该录像资料是可以剪辑的，其真实性不可靠 元，被告予以认可，该费用为实际损失，应予支持。损失5原告参与该项目的人员工资损失11350元，证据不足，不予支持。损失6原告参与该项目的办公用车费4500元 ...
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第三项诉讼请求，同时增加诉讼请求为根据双方签订的合同第三条、第四条及第十条第一款之规定，判令被告赔偿违约金680，000元原告为其主张提供如下证据 三)项所列之技术资料。双方均承认没有签署过合同技术验收合格协议书，另1997年6月至1999年7月被告共向原告支付工资人民币110，000元另查明，原告卢 ...
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昌乐建筑装饰工程有限公司(以下简称昌乐公司)、上海冀申物产公司(以下简称冀申公司)签订合同，转包了工程及租赁了设备，还安排本公司工程队做施工准备。但时至今日 .原告未能将工程交付昌乐公司施工，双方亦自行协商后确定，原告赔偿昌乐公司工人待工的工资损失43万元，违约损失21.6万元，计64.8万元，该款昌 ...
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物具备用作养猪场的功能、用途，欧阳满盛购买以上财产的合同目的是用作养猪场。需要指出的是，任何当事人签订合同的目的就是为了实现合同的主要权利。我们应当区分合同的目的 元，应当由双方各承担50%为宜，即34645.91元。欧阳满盛主张叶敬潮赔偿工资损失，理据不足，本院不予采信。至于欧阳满盛主张其与叶敬潮所 ...
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