补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费,由死者所在企业按照国家对全民所有制固定工、劳动合同制工人和临时工的有关规定办理。市、区、县社会保险机构可将死者生前单位缴纳的退休 ,即:需要跨地区转移工作单位时,经县以上劳动行政部门同意后,可与所在地工作单位解除劳动合同,与所需单位签订合同。跨省或跨地、市、县转移的 ...
//www.110.com/fagui/law_39246.html -
了解详情
生活之必需,并采用国内产品。(四)职工因工负伤医疗期间,单位不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。第八条职工医疗终结确定为因工 “职工”,包括固定职工(含干部、工人、人民解放军中无军籍的固定职工)、合同制职工、临时工、农民轮换工、城镇个体工商户的经营者及其从业人员。第三十二条本规定施行后 ...
//www.110.com/fagui/law_23631.html -
了解详情
关系,明显证据不足。因为保险公司经常是为了完成上级规定的业务量,不管是正式职工还是临时工都要拉保单。请求二审法院查明事实,判决1、维持(2010)湖民一初 不影响双方基于平等、自愿而建立的委托代理关系,双方之间的这种管理关系,与劳动合同的隶属关系有本质区别。第四,我国税收政策对此从侧面也有所反映。我国 ...
//www.110.com/panli/panli_36492521.html -
了解详情
就业补助金,伤残津贴则停发。劳动部门首次给全汉雄定残的时间是2008年11月,此时双方已实际解除劳动关系,支付伤残津贴的法定情形已消失,故《仲裁裁决书》对 可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的,其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。《中华人民共和国民事诉讼法》:第十三条:当事人有权在 ...
//www.110.com/panli/panli_29014909.html -
了解详情
女职工退休年限,但迄今两年多时间里,女职工经过无数次奔波却难以实现。 1978年2月,张桂英被原中卫药检所招为临时工。1982年7月,原中卫 可以视双方存在无固定期限劳动合同关系,中卫县劳动争议仲裁委员会的通知书违反法律规定。因此,中卫县人民医院作出关于辞退张桂英的报告、用以解除劳动关系的行为,不符合 ...
//www.110.com/ziliao/article-168279.html -
了解详情
另查明:一、上诉人张乃义于1986年12月在被上诉人处工作,系计划内临时工,1992年转招为合同制工人,1993年10月离开被上诉人。1992年1月至9月 属于《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条规定的用人单位解除劳动合同的情形,故六上诉人要求被上诉人给予经济补偿的主张,于法无据,本院不予支持 ...
//www.110.com/panli/panli_40100.html -
了解详情
资金中予以拨付。由于用人单位原因,造成 用人单位与被招用人员提前解除劳动合同的,同级劳动保障部门应将安置补助费如数收回。 以自我雇用方式实现再就业的下岗 和“有人没 活干、有活没人干”的问题。?各级劳动保障部门要尽快研究制定阶段性就业制度和季节工、临时工、小时工用工规范,指导和促进弹性就业,满足市场 ...
//www.110.com/fagui/law_275750.html -
了解详情
执行。(三)医疗、工伤和生育保险:企业职工(包括管理人员、技术人员、固定工、临时工、合同工、学徒工、见习人员和农民轮换工,不含民工),必须实行工伤保险。 企业对职工进行奖励、晋级增薪,干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的;(八)未依照法定程序和条件任免厂长(经理)、其他厂级领导或者干预厂长( ...
//www.110.com/fagui/law_212383.html -
了解详情
基本生活费。第九条 失业保险金的申领程序(一)失业人员所在单位应在终止或解除劳动合同7日内将失业人员名单及档案材料和文件依据报送失业保险业务经办机构备案 吸纳更多的弱势群体在社区内实现就业。积极探索试行弹性就业、阶段性就业、临时工、季节工、钟点工等多样化的就业形式。第九条 街道办事处、居委会要发挥特殊 ...
//www.110.com/fagui/law_185834.html -
了解详情
月平均标准工资计算(现每月为八十五元)。按以下办法发放:根据有关规定终止或解除劳动合同的职工工龄在五年和五年以上的,最多发给二十四个月的待业救济金, 的待业救济金,如低于三十元的,一律按三十元发给。十二、待业职工在做临时工、季节工期间,暂停发给待业救济金,期满重新待业的,仍可按原救济期限,继续领取待业 ...
//www.110.com/fagui/law_62098.html -
了解详情