，并于2011年9月5日作出（2011）劳仲证字第009号逾期未作出仲裁裁决证明书予以证明。梁某收到该证明书后向本院提起诉讼。本案在审理过程中，梁某陈述其 某还陈述要求某印务公司补偿其18个月工资的理由是某印务公司与其解除了劳动关系，根据劳动合同法的的规定，每满一年补偿一个月工资，其在某印务公司工作了 ...
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起诉书或答辩状等； 劳动合同关系证明（如劳动合同书、工作证、用人单位出入证等）； 劳动者被开除、除名、辞退有关书面凭证； 解除或终止劳动合同证明书； 工资收入凭证 知道权益受侵害之日）起60日内向用人单位所在的区、（县级）市劳动争议仲裁委员会，以书面形式提出申请。 （二）调解、仲裁判决书生效时间、仲裁 ...
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拖欠原告工资的事实；[被告对该证据无异议。]２、劳动合同书一份，证明原、被告双方存在劳动关系；[被告对该证据无异议。]３、2010年5月7 （二）严重违反用人单位的规章制度的；……”、 参照劳部发(1994)481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及 ...
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2003年7月7日宣告破产，自宣告破产之日起，与被告终止了劳动关系。被告2006年1月20日领取了由安阳自行车厂破产清算组发放的破产前 保险金3151.62元、2008年及2009年的带薪年休假工资2172.6元、解除劳动合同经济补偿金8400元、失业保险金9393元，以上共计47127.42元；二、 ...
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，甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除或终止劳动合同（关系）证明书，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十九条 乙方应当按照 签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章） 年月日本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为 年 月日，续订合同于 年月日 ...
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叫醒同事并呼“120”急救，经冷水江市人民医院抢救无效死亡，冷水江市人民医院出具的《诊断证明书》证明罗某死于“重型颅脑损伤，创伤性休克”。2005年11月8日， 承担工伤保险责任”。本案中，罗某与原单位桑植水利电力有限责任公司劳动关系没有解除，其国有企业员工身份保留，桑植水利电力有限责任公司为罗某缴纳 ...
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利用“义务劳动”，廉价利用上诉人的劳动力，具有非法性。上诉人没有异议，是因为被上诉人在劳动关系中处于优势地位，上诉人处于弱势地位，上诉人若提出异议，就将被解聘 上岗”的做法并不违反国家法律规定。我院与上诉人签订的劳务合同期满后本应立即解除，但考虑上诉人谋职困难，才作出从98年8月至12月按其基本工资和 ...
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卫生院当产房接生员(合同制工人)。2000年6月和同年12月，被告马袅卫生院未经办理解除劳动合同手续，就分别停发了原告符小欢、符燕芳的工资。原告符小 本案事实有被上诉人向省信访局、县信访局写的申诉信、县信访局信访摘报及证明书、县纪委信访室证明书、马袅乡纪委函件及调解记录、马袅卫生院《发放工资花名册》、 ...
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裁决驳回请求。李国章遂诉至原审法院要求确认双方签订的《劳动合同变更书》无效，恢复双方劳动关系。另查，青年湖商场原名为“北京市宣武区广外蔬菜商店”，曾改 广盛经贸中心”。上述事实，有双方当事人陈述、《劳动合同书》、《劳动合同变更书》、解除劳动合同通知书、证明书、现金支出证明单、裁决书等相关证据在案佐证。 ...
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不善以及因不及时提供证据承担不利法律后果的风险；（三）代理劳动争议案件，可能因劳动关系确认、工伤性质认定、伤残等级鉴定等程序导致委托人面临漫长程序周期 劳动争议案件中对涉及开除、除名、解除劳动合同、拒绝缴纳社会保险费或者提供劳动条件、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的争议负有举证责任，适用 ...
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