。6年来我为公司尽职尽责，费尽心思。事后，经理让我下车间干活我觉得非常的《冤》.我不想干了我想咨询一下我可不可以申请经济补偿金。...
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。6年来我为公司尽职尽责，费尽心思。 事后，经理让我下车间干活我觉得非常的《冤》.我不想干了我想咨询一下我可不可以申请经济补偿金。...
//www.110.com/ask/question-773348.html -了解详情
工作8年；医疗期六个月，病假工资1000元，正常工资3000元，经济补偿金是8*（1000*6+3000*6）/12=8*2000=16000，还是8*3000=24000？谢谢了...
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你好，我工作的年限是两年，从去年10月份到现在我的伤导致骨折还没好，现在还在治疗期间，跟规定的医疗期发生冲突吗？我在下班的途中发生摔伤，没有申报工伤，公司说我的医疗期已经过了，要补偿我两个月的经济补偿金，和半年的医疗补偿金，这样做合理吗？...
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我在公司已经做了五年 合同书是每年签订的，今年三月签的合同 我想提前解除合同 ，是否要付违约金 ？我做了 五年是否有一年一个月的补偿金拿...
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不通过职代会的。我想请问一下专家：1.这份所谓的协议应不应该通过职代会通过？2.补偿金差距这么大合法吗？3.虽在说协议但他们威胁职工说如果谁不签，后果自付 能维护我们普通百姓的合法权利。5.我们公司马上退休的和7月份已退休的应不应该有补偿金啊？6.这份所谓的协议是7月1日至8月31日有效。7.签了协议 ...
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我是2007年9月28号进公司，中间续签了2次合同到今年的3月31号，在30号又续签了一次合同到2012年的3月31号，现在公司要解雇我，没出现工作问题和身体原因，公司只是说经营状况不景气，请问各位按照劳动合同法应该怎么算补偿金。谢谢...
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我接到书面通知，因为工作情况不太好，公司实行末位淘汰，所以我下个月被辞退了，但是我在公司已经工作了两年，这种情况对我有什么补偿金吗？...
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哺乳期还没到 公司让我换岗降薪 我不同意 公司让我选择同意换岗降薪 或者写申请协议解除合同 下一步我该怎么办...
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我是一名无固定期限员工，工龄有18年，2013年10月24日收到公司单方面跟我解除合同的通知书让我在10月31日前办理移交手续，在此之前公司也陆续裁掉了超过百分之十的员工而且得到了双倍赔偿另加一个月的补偿金，但是轮到我们几个的时候公司只答应赔偿双倍，请问我是否可以要求双倍赔偿另加一个月的代通金？...
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