为标准，英美法系(如英国法的中间条款)以违约后果为标准，导致两大法系对法定解除权发生原因的具体规定并不一致(大陆法系以履行不能、迟延履行等为法定解除权的 条件，一个是法律直接规定的条件。从各国立法来看，大陆法系德国、法国将协议解除排除在合同解除制度之外，这是值得借鉴的。在立法完善时应该予以拆分，将协议 ...
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东因张慧玉拖欠租金而诉至本溪市明山区人民法院，要求张慧玉给付拖欠的租金并解除房屋租赁合同。本溪市明山区人民法院经缺席审理作出(2006)明民初字第872号民事判决，认定张 玉迟迟不能开业经营而遭受巨大经济损失。2005年5月，张慧玉提出解除承兑协议，要求王晓东退还交付的承兑费和租金并赔偿损失。王晓东拒 ...
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的侵权。 1998年11月11日，村委会未通知原告苏某解除1989年关于裤衩沟105亩荒山承包协议，便重新向外发包，并与本案第三人赵某 25条进一步明确做出规定：“国家机关及其工作人员不得利用职权干涉农村土地承包或者变更、解除承包合同。”该法第61条规定，国家机关及其工作人员有利用职权干涉农村土地承包 ...
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的侵权。 1998年11月11日，村委会未通知原告苏某解除1989年关于裤衩沟105亩荒山承包协议，便重新向外发包，并与本案第三人赵某 25条进一步明确做出规定：“国家机关及其工作人员不得利用职权干涉农村土地承包或者变更、解除承包合同。”该法第61条规定，国家机关及其工作人员有利用职权干涉农村土地承包 ...
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的几个误区 由于受旧合同法理论和传统司法理念等因素的影响，人们对于合同法有关合同解除的规定，在理解上存在诸多认识误区，以致实践中出现一些习以为常却不符合合同解除 ，是以一个新的合同代替一个旧的合同，不是真正法律意义上的合同解除。 约定解除与协议解除虽然都体现了当事人的一种合意，但它们是两个不同的概念， ...
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日聘用刘兴福担任营销总监兼任营销部长，每年工资报酬25万元。 证据2、《补充协议》，证明在工资报酬基础上追加25万元， 即原告工资实际为50万元，确认刘兴 按时上下班，遵守规章制度，刘兴福已经违反公司工作制度，违反与公司的协议，用自己的行为表明其解除与天洋药业公司的聘用关系。 证据3、刘兴福邮寄给天洋 ...
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。诉讼中原告变更诉讼请求，要求：1、依法判决解除原被告2006年2月23日签署的《合作经营协议书》，并立即将合作协议约定的贸易大厦1楼44号三个卷闸门 证据，第一组中的房产证，被告对真实性没有异议，本院予以采信，对房屋买卖协议真实性有异议，因原告对房产证本身没有异议，基于房屋买卖的需要，本院认为该买卖 ...
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厂工商登记，该油桶厂系原告个人开办。2008年11月10日双方签订解除合伙协议，2008年11月11日起合伙企业由原告经营,债权、债务由原告负责。 份证据,经庭审质证,原告对证据1的真实性有异议,原告认为,其未与被告签订转让协议。对证据2-6的真实性、合法性、关联性没有异议,对证明目的有异议,其认为, ...
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用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。” 对于本案的争议焦点之一，即用工单位可否以客观情况发生重大变化 、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任等。 一、用工单位退回劳动者及派遣单位解除劳动合同的处理原则 《劳动合同法》第六十五条 ...
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，是以一个新的合同代替一个旧的合同，不是真正法律意义上的合同解除。约定解除与协议解除虽然都体现了当事人的一种合意，但它们是两个不同的概念，具有 第三人。最后，发生条件不同。法定终止权因合同种类不同而发生原因各异，而法定解除权的发生原因一般为不可抗力及债务不履行的各种情形。我国合同法没有合同终止的概念， ...
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