它的规制经历了一个发展过程。先是把它作为平等主体间的劳务关系调整，1865 年的《意大利王国民法典》就是这样，它秉承罗马法传统，把劳动关系作为租赁 反对的不是歧视幼年人，而是歧视老年人，例如强制他们退休，不让他们就业等。 [128]参见徐国栋： 《民法哲学》，中国法制出版社2009 年版，第111 页 ...
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展开。人民生活进一步改善，十项民生工程如期完成，社会事业进一步发展，就业再就业工作全面加强，社会保障体系不断完善。初步预计，城镇居民人均可支配收入 保覆盖人数达到1700万人；启动新型城镇居民养老保险试点。将领取养老保险金的退休人员和高校在校生全部纳入城镇居民基本医疗保险范围，提高城镇居民基本医疗保险 ...
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、艺术品的设计图、草图等。 7．解除劳动关系的补偿金、用人单位发放的再就业补贴、提前退休补贴费、吸收劳动力安置费等。 三、对与夫妻个人财产范围相关几个问题的 的有效开发和利用。笔者认为，按照民法的添附理论，非财产所有人的一方对他方的原财产投入了一定的财产或投入了一定的劳务，从而使原财产与他方投入的财产 ...
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的真实性不予确认，认为事故发生时原告已达法定退休年龄，不存在误工损失。第二被告要求原告提供单位的营业执照、劳动合同、工资发放财务凭证以及税单等证明实际收入减少 因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。代理审判员王滢二Ｏ一Ｏ年七月十九日 ...
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上海市xx区就业促进中心摘抄记录一份，证明原告被xx公司遣散后的就业记录。4、xx公司施工资质的机读材料，证明xx公司是二级资质，从2004年1月29日起 长达5年没有提出异议。8、劳务合同一份，证明为了申报资质，被告单方制作了一定年限的劳动合同，原告方的签名是被告代签的。9、岗位聘书复印件，证明证书 ...
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、解聘或起诉。(三)经职工(股东)大会讨论决定，厂长(经理)可以连选连任，不受退休年龄限制。(四)厂长(经理)依照《条例》第三十四条、三十五条规定 应按失业职工对待，按规定发放失业保险金，劳动部门应提供再就业服务，城镇街道办事处应予以接受。(五)企业间的职工调动，由企业直接办理调动手续，无须主管部门或 ...
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误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的 因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第二十六条：残疾辅助器具费按照普通 ...
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情况下与XX签订的劳动合同。XX表示，《合作协议》是内部协议，与其工伤待遇无关。X公司在原审诉称：1、XX是受雇于施工劳务班组，该 支付工伤保险待遇72604.6元（包括停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费）；2、确认广州市劳动能力鉴定委员会作出 ...
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管辖，而不是直接起诉民事诉讼）3、劳动者与用人单位因住房公积金的缴纳、办理退休手续发生的争议，不属于劳动争议案件受理范围。（本争议劳动行政部门现在亦 地区居民已经付出劳动的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。（属于劳务雇佣关系，比如家务小时工）16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用 ...
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办法的公司按规定提取的职工退休养老医疗统筹基金。社会统筹保险费指公司按照国家规定缴纳的职工养老保险费、待业保险基金及残废人就业金等。差旅费标准由公司参照当地政府 第五十四条公司应在各项业务合同签订以后，在规定的计算期内按应计收入的数额确认营业收入的实现，或者在劳务已经提供，同时收讫价款或取得收取价款 ...
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