以外发放井下艰苦岗位津贴”；同年9月22日，重庆市劳动和社会保障局、重庆市发展和改革委员会、重庆市财政局、重庆市经济委员会联合下发渝劳社发[2006]37号《转发 年5月是否存在克扣上诉人工资的行为。由于上诉人与东风煤业签订的劳动合同中约定上诉人执行计件工资，且工资随东风煤业的经济效益上下浮动。而双方 ...
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以外发放井下艰苦岗位津贴”；同年9月22日，重庆市劳动和社会保障局、重庆市发展和改革委员会、重庆市财政局、重庆市经济委员会联合下发渝劳社发[2006]37号《转发 年5月是否存在克扣上诉人工资的行为。由于上诉人与东风煤业签订的劳动合同中约定上诉人执行计件工资，且工资随东风煤业的经济效益上下浮动。而双方 ...
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2008年10月24日连续旷工。 4、会议记录，拟证明原、被告之间已解除劳动合同。 5、原告的规章制度，拟证明职工连续旷工5天或累计旷工10天原告可 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件诉讼费。递交上诉状后上诉期满七日 ...
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4、市体科所选材测试：市体科所对拟选招的运动员按照《重庆市优秀运动队测试指标》，进行形态、机能、心理、专项素质测试后，通过打分 运动员与体育训练单位解除聘用合同，根据重庆市体育局、重庆市机构编制委员会办公室、重庆市教育委员会、重庆市公安局、重庆市财政局、重庆市人事局、重庆市劳动和社会保障局《关于印发 ...
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的事实，被上诉人未足额发放加班工资，实差1651.71元，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的， 诉讼法》第一百五十三条第一款（二）项的规定，判决如下： 一、维持重庆市綦江县人民法院（2008）綦法民初字第435号民事判决第一项、第二项。 二 ...
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她的身份证复印件，我厂无法为她办理工伤保险。因此，我厂与唐光容解除了劳动合同。后来不知道什么时候，唐光容擅自进入我厂动用机器受伤，根本不能 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 审 判 长 李联友 审 判 员 李 宜 审 判 员 郎 平 二 ...
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证据。被上诉人受理工伤认定申请后，通过调查认为虽然上诉人未与向敏忠订立书面劳动合同，但是上诉人与向敏忠符合法律、法规规定的主体资格，向敏忠受 规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案二审案件受理费人民币50元，由上诉人重庆市丰都县供电有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 杨 煜 审 ...
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社区4组。 法定代理人陈燕(何伟之妻)，1982年1月5日生,土家族,重庆市酉阳土家族苗族自治县人,居民,住址同上。 委托代理人冉吉杨,酉阳土家族苗族自治县法律援助中心 关系，而本案原告何伟与第三人重庆市酉阳汽车运输公司之间既未签订书面劳动合同，也提供不出证据证明形成事实劳动关系的证据，而是受他人之请 ...
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下，仅凭张世康在彭水县人民医院的诊断就认定为工伤。因原告不服向重庆市劳动和社会保障局提出行政复议申请，上级机关作出了维持被告作出的[2007]11号 张世康经他人介绍并经原告方工作人员杨恩和许可到渝湘高速公路彭水境内D18合同段项目部施工工地做工，从事基坑内电钻作业，由此说明原告四川公路建设公司与第三 ...
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述琼自2002年2月起在重庆市沙坪坝区小明金属厂(以下简称小明金属厂)上班，从事电镀工作，但未与该单位签定劳动合同。2004年11月11日， 400元，二审案件受理费100元，其他诉讼费400元，合计1000元，由被上诉人重庆市沙坪坝区小明金属厂负担(其中，二审案件受理费和其他诉讼费500元已由上诉人 ...
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