;未经企业批准的加班,企业一律不予认可,不予调休或核发加班工资。XX公司《员工考勤管理办法》规定:员工考勤采用电子考勤或考勤卡考勤方式,员工上下班必须 ,刘XX向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求XX公司支付:1、2006年5月8日至2008年6月25日休息日加班36天的加班工资9,818元 ...
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年3月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费;2、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资差额30,000元;3、 原、被告从2008年3月17日至2010年1月期间存在劳动关系。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定,用人单位使用外来从业人员的,应当缴纳上海市 ...
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年1月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费;2、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资差额60,000元;3 双方从2008年3月17日至2010年3月12日期间存在劳动关系。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定,用人单位使用外来从业人员的,应当缴纳上海市 ...
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年3月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费;2、支付2008年3月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资差额30,000元;3、 确认双方从2008年2月至2010年3月12日期间存在劳动关系。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定,用人单位使用外来从业人员的,应当缴纳上海市 ...
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年4月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费;2、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资差额50,000元;3 双方从2008年3月17日至2010年3月12日期间存在劳动关系。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定,用人单位使用外来从业人员的,应当缴纳上海市 ...
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年3月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费;2、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资差额60,000元;3 双方从2008年3月17日至2010年3月12日期间存在劳动关系。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定,用人单位使用外来从业人员的,应当缴纳上海市 ...
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年6月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费;2、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资差额40,000元;3、 确认双方从2003年5月至2010年3月12日期间存在劳动关系。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定,用人单位使用外来从业人员的,应当缴纳上海市 ...
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年11月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费;2、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资差额30,000元;3、 从2008年3月17日至2010年3月12日期间存在劳动关系。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定,用人单位使用外来从业人员的,应当缴纳上海市 ...
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年2月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费;2、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资差额30,000元;3 双方从2008年3月17日至2010年3月12日期间存在劳动关系。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定,用人单位使用外来从业人员的,应当缴纳上海市 ...
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年1月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费;2、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资差额20,000元;3 双方从2008年3月30日至2010年3月12日期间存在劳动关系。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定,用人单位使用外来从业人员的,应当缴纳上海市 ...
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