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测算和分析可用财力,按编制内实有人数测算财力余缺,并按照统一的标准和办法进行评估。凡存在财力缺口的地方,要牢固树立自力更生、艰苦奋斗的思想,增收节支 (二)严格执行国家有关增资政策按照《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》(国办发[ ...
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保障群众健康环保专项行动实施方案和考核办法的通知各县市人民政府,行署各部门,各直属机构,各事业、企业单位,驻和各单位、部队,各群众团体:为 ,按照自治区人民政府《关于转发自治区整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动实施方案和考核办法的通知》(新政办发〔2005〕128号)要求,地区环保局、发计委、 ...
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、择优的原则,实行自愿报名,经笔试、面试、考核合格,德育、智育、体育全面衡量,择优聘用。第四条事业单位招聘干部,应根据工作需要,在编制定员和省人民政府 的人事主管部门。省人事部门负责拟订全省招聘干部的政策、办法,组织全省性的招考工作,并负责省直及中央驻穗事业单位招聘干部的组织实施等工作。市、县(含县级 ...
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行政首长负责制,切实加强对工资发放工作的领导。1.要把机关事业单位工作人员工资的按时发放作为考核政府工作的主要依据,并列入政府主要领导离任审计的一项重要 于补发历年欠发工资和中央新出台增资政策的兑现。6.要尽快推行政府采购办法,建立健全政府采购制度,规范政府采购行为。要厉行节约,严格控制高消费和公用 ...
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,我局将严格按照行政审批过错责任追究办法和其他有关规定追究人员的责任。 附件:北京市劳动和社会保障局委托局属事业单位承办的部分行政管理事项一、北京市劳动 机构以及其他各类职业介绍机构的管理和业务指导;组织开展对全市职业介绍机构进行考核、评估、年审。3.对全市职业介绍机构中从事职业介绍工作的人员进行培训 ...
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分期内被减发或停发的工资予以补发,错误处分期间计算为晋升工资档次的考核年限和被开除公职的时间计算为连续工龄。(二)受撤职处分的人员,暂时没有 在受处理期间,不计算工龄。 广东省人事厅二OOO年五月十二日 附:关于机关、事业单位工作人员停职审查期间工资处理意见的通知粤人薪[2000]6号广州市、深圳市、 ...
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由市政府根据我市国民经济和社会发展计划统筹安排,集中使用。第三条所有市级行政事业单位,机关团体执收的各种未纳入财政预算管理的行平事业性收费、 基金 、资金、 集资 、附加 、捐赠 、国有资产出租、 出让 、变价收入,都必须按照本办法的规定缴纳调控基金。第四条调控基金按96年结余和97年收入分别征集。 ...
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行政首长负责制,切实加强对工资发放工作的领导。1.要把机关事业单位工作人员工资的按时发放作为考核政府工作的主要依据,并列入政府主要领导离任审计的一项重要 于补发历年欠发工资和中央新出台增资政策的兑现。6.要尽快推行政府采购办法,建立健全政府采购制度,规范政府采购行为。要厉行节约,严格控制高消费和公用 ...
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、团体、企业、事业单位安全保卫工作的领导。各单位的领导对贯彻执行安全保卫责任制要及时布置,定期检查,并且列为对单位、干部、职工进行考核、评比、奖惩的 适用于机关、团体和全民所有制企业、事业单位。城乡集体企事业、农村的供销社、信用社也要参照执行。各单位可根据本条例制订实施办法,做到制度落实、组织落实、 ...
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中央国家机关各部门、各单位:为进一步加强中央行政事业单位国有资产管理,根据《中央行政事业单位国有资产管理暂行办法》(国管资〔2009〕167号)有关规定 预算单位资产年度决算报告。资产年度决算报告经批复后,作为确认资产账目调整和考核评价、监督检查的依据。三、工作要求(一)各部门要按照统一的指标口径、 ...
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