等无形的智能资产，在知识经济时代中对企业之竞争力有举足轻重之影响。人才的跳槽以及营业秘密的流失，对于企业产生足以致命的杀伤力。因此，如何在致力研发同时，以有效 适用于营业秘密。亦即独立开发完成之营业秘密，只要创作人能证明其系自己投资人力、财力所创造出来之智能结晶，且未接触过他人之秘密，则纵使与他人之 ...
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非职务上研究或开发之营业秘密，归受雇人所有。但其营业秘密系利用雇用人之资源或经营者，雇用人得于支付合理报酬后，于该事业使用其营业秘密。”确立雇主与 没有必然的因果关系。因为相当一部分人才的流动，并不涉及商业秘密的泄露。但人才流动中的一小部分与商业秘密的流失有一定的联系。而要解决这一小部分人才流动与商业 ...
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和转基因树木新品种培育10. 水产苗种繁育（不含我国特有的珍贵优良品种）11. 防治荒漠化及水土流失的植树种草等生态环境保护工程建设、经营12. 水产品养殖、 方式从事系统应用管理和维护、信息技术支持管理、银行后台服务、财务结算、人力资源服务、软件开发、呼叫中心、数据处理等信息技术和业务流程外包服务八 ...
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用工单位应该从中吸取经验教训，进一步规范公司内部管理，特别是在拟定有关合同、办理相关手续、进行人力资源管理时应当具备相应的法律意识和风险意识，避免事后纠纷的 胡某等人存款本金及按中国人民银行规定的同期活期存款利率支付利息。 【点评】虽然本案中存款的流失不是由于银行的故意行为造成，但是由于存款人在将货币 ...
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次到位的，允许先行注册，分期注入，限期补足。允许人力资本、智力成果等无形资产作为注册资本，比例由全体股东约定。 四是实施项目带动战略。各部门要根据项目带动 评估资产的基础上明晰产权，既要避免国有资产流失，又要防止对民营企业财产的侵占；对经营亏损的民营企业，要明确产权关系，采取租赁、拍卖等措施，盘活存量 ...
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风景等等都是我们可以实际享受到的。 其次，是关于环境资源的可控制性。客观地说，具有整体性的生态功能的确是不能为人力所支配的，人类只不过是生态系统的一个 市场。从理论上讲，生态资源的价值化是可行的，如在日本，经济学家曾经采用替代方法将森林的涵养水源功能、防止土壤沙漠化功能、防止水土流失功能、供人休闲享受 ...
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第三章实施范围和对象第十一条本市市区内国家机关、事业单位、社会团体、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织作为用人单位，均列入本市市区生育保险实施范围。 涉及的生育保险统筹项目及保障水平，国家有新规定的，按国家规定执行。第四十五条本办法由石家庄市人力资源和社会保障局负责解释。有效期自2011年6月 ...
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缴”后，事后单位同意补缴，然而上海市劳动和社会保障局（现更名为：上海市人力资源和社会保障局）却百般阻扰不让缴。 2007年3月23日上海市 劳动保障行政部门或者税务机关追回流失的社会保险费；构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。 4、国务院关于实行企业职工基本养老保险省级统筹 ...
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次到位的，允许先行注册，分期注入，限期补足。允许人力资本、智力成果等无形资产作为注册资本，比例由全体股东约定。 四是实施项目带动战略。各部门要根据项目带动 评估资产的基础上明晰产权，既要避免国有资产流失，又要防止对民营企业财产的侵占；对经营亏损的民营企业，要明确产权关系，采取租赁、拍卖等措施，盘活存量 ...
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次到位的，允许先行注册，分期注入，限期补足。允许人力资本、智力成果等无形资产作为注册资本，比例由全体股东约定。 四是实施项目带动战略。各部门要根据项目带动 评估资产的基础上明晰产权，既要避免国有资产流失，又要防止对民营企业财产的侵占；对经营亏损的民营企业，要明确产权关系，采取租赁、拍卖等措施，盘活存量 ...
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