十九条的规定解除劳动合同：(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期 之一的，经济补偿一般不超过劳动者本人十二个月工资，但当事人约定超过的，从其约定。第二十六条用人单位与劳动者协商一致，由劳动者提出解除劳动合同的，用人 ...
//www.110.com/fagui/law_214965.html -了解详情
规定第十二条、第十五条、第十六条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。第十八条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本 的订立和履行情况实施监察。第二十二条 因履行劳动合同发生的争议，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。关联法规：全国人大法律 ...
//www.110.com/fagui/law_163407.html -了解详情
2001年10月1日起，个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入将免征个人所得税。为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进 补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税 ...
//www.110.com/fagui/law_146595.html -了解详情
第一、在《劳动法》中，只对下列几种情况作出了给予经济补偿的规定：(一)经劳动合同当事人协商一致，解除劳动合同的；(二)因劳动者患病或者非因工负伤医疗期满后，不能 期满或属于第十二条第(二)项和第十五条的规定情况，解除劳动合同时，企业应当按照其在本企业工作年限，每满一年发给相当于本人标准工资一个月的生活 ...
//www.110.com/ziliao/article-515495.html -了解详情
补偿。同日江永支行第八届职工代表大会第二次会议同意江永支行党委拟单方解除杨帆劳动合同，无经济补偿的决定。江永支行以杨帆挪用资金，不适宜继续 三十三条第三款之规定，解除杨帆劳动合同，无经济补偿。同日永州分行出具合同编号：[2011]181108023《中国农业银行解除劳动合同证明书》，永州分行人力资源部 ...
//www.110.com/panli/panli_49484113.html -了解详情
技术信息和经营信息。根据劳动部在《关于企业职工流动若干问题的通知》中的规定：用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关条款事项时，可以 劳动合同中相关内容。用人单位也可以规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同的一定期限内(不超过三年)，不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-471041.html -了解详情
法律援助中心律师周军、柯城区职工法律救助中心主任刘某。[案情分析] 怎样形式的辞职才算有效?傅某认为自己并非擅自违约解除劳动合同，离厂前两天即11 一些企业特别是中小民营企业中颇为突出，解决这个问题，需要主管部门的努力，劳动者自身维权意识的提高也很紧迫。[案情结果] 傅某具备解除劳动合同的条件，但是她 ...
//www.110.com/ziliao/article-325463.html -了解详情
采取保密措施的技术信息和经营信息。根据劳动部在《关于企业职工流动若干问题的通知》中的规定：用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关条款事项时，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同的一定时间内（不超过六个月），调整其工作岗位，变更劳动合同中相关内容 ...
//www.110.com/ziliao/article-270835.html -了解详情
。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同 执行国务院颁发的《劳动法》之规定，实行平均每周四十小时的工时制度。14、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定，违反上述行为者将根据情况承担相应的责任。15 ...
//hetong.110.com/hetong_9884.html -了解详情
为违法解除劳动合同赔偿金，金额不变。被告强生公司辩称，被告XX公司实行承包制的分配方式，原告自愿放弃2008年度年休假，被告也按照最低工资标准进行了补偿， 》等证据及当事人陈述在案佐证。本院认为，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。因女性职工的法定退休年龄为50周岁，而原告于2009年4月30日已 ...
//www.110.com/panli/panli_17863835.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务