董事长、监事会负责人和总经理及工会中的党员负责人，可按党章和有关规定进入党委会。(五)建立适应现代企业制度要求的选人用人新机制。坚持党管干部原则，改进管理 涉及诈骗行为、造成国家损失的，要依法追究法律责任。 八、建立适应市场竞争的企业技术创新机制，使企业成为技术进步的主体认真贯彻落实《中共中央、国务院 ...
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切实保障劳动者的合法权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》以及国家有关法律、法规、规章的规定，结合我市实际，制订本办法。?关联法规：全国人大法律 支付所欠的劳动者的部分或全部工资，后由有关部门依法追究企业法定代表人或生产经营负责人的责任。必要时，可通过被拖欠工资的劳动者代表向人民法院申请诉前 ...
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和党政机关、事业单位的领导职务；构成犯罪的，依法追究法律责任。 16．实行企业领导人员任职回避制度。企业领导人员任职回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、 书记可兼任董事长，董事长和总经理分设，董事长、事会负责人和总经理及工会中的党员负责人，可按党章和有关规定进入党委会。五、加大培训力度，全面提高 ...
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条的有关规定办理。 十六、药品零售连锁门店需变更企业名称、法定代表人(企业负责人)、经营地址、经营范围、质量负责人及企业经济性质的，分别按本意见第十条、第十一 企业实行年检制度。具体办法另行规定。 三十一、违反本意见的行为，除按照有关法律、法规进行处罚外，还应登记在案，作为年检的重要依据。 三十二、本 ...
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单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的；(二)经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造或者技术改进工作的；(三)在生产 保险的宣传、教育和咨询；(六)承担劳动保障行政部门委托的其他事项。第五章法律责任第三十二条职工及其亲属虚报、冒领工伤保险待遇的，由劳动保障行政部门 ...
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，配备安全生产管理人员，承担统一协调管理安全生产的职责；建立由入租单位负责人共同参与的安全生产工作委员会；制定安全生产规章制度；开展安全生产宣传教育和安全 生产工作的决定》为法律武器，树立以人为本的安全理念，坚持“安全第一，预防为主”的方针，落实小企业的安全生产主体责任，创新与小企业发展相适应的安全 ...
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，要按有关规定追究市、区国土资源部门和所在区政府负责人及相关部门负责人的责任。 五、建立企业安全生产责任追究制(一)严格执行事前问责制。发现以下隐患和违规 、核准、许可、注册、认证、颁发执照、竣工验收等)的政府部门或者机构，违反法律、法规和规章规定进行审批或办理的，比照前款规定对有关责任人进行处分。? ...
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反映本单位违反劳动保护法律、法规的行为。第八条 企业负责人(厂长、矿长、经理等)对本企业的劳动保护工作负全面责任。企业技术负责人对本单位的劳动保护 的罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿：“(一)违反劳动保护法律、法规拒不改正的；“(二)发生伤亡责任事故的；“(三)发生事故隐瞒不报或 ...
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情况，按有关规定做好善后工作，并报上一级人民政府备案。第三章 法律责任第十七条 企业对违反本条例规定要求其提供人力、物力和财力的行为，有权向 、上级主管部门或其所在单位给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十三条 国有、集体企业负责人违反规定向有关单位和个人提供非经营性活动的费用，由本人承担 ...
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整治群众反复投诉、影响社会稳定的环境污染问题。(二)纠正地方政府违反国家环保法律法规的错误做法。对在招商引资、建立各类开发区等鼓励投资工作中下发的各类 、在环境保护方面行政不作为、监管不到位的政府、部门公务员、国有企业负责人等进行行政责任追究，公开处理责任人。(五)大力宣传造势要充分利用各种新闻媒体， ...
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