非公有制经济发展的规定和政策，创造公平的市场竞争环境。非公有制企业在投融资、税收、土地使用、人才引进与培养、对外贸易等方面，同其他企业享受同等待遇。责任 。责任单位：市劳动保障局（四十七）积极推进国家公务员制度和国家公务员分配制度改革，制定国家公务员薪酬规范管理办法，建立健全激励约束机制。责任单位：市 ...
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。积极组织全市各级政府部门开展信息技术、电子政务基本知识的培训工作，增强广大公务员电子化办公、电子化服务的意识和观念，提高党政机关干部信息化基本知识水平和电子政务 和奖励制度，创建有利于信息技术人才发展和创业的环境。在科研经费、生活待遇、知识产权、技术入股、期权分配、智力持股等方面制定优惠政策，吸引 ...
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选拔女干部工作规划，参与组织有关督促检查。4.加强对女性领导人才、女性公务员、专业技术及管理人员多层次、多方位的培训、轮岗锻炼，激发和强化女性 .中小学生参加公益劳动、社会服务率分别达到95%以上。9.各级各类教师全部达到国家规定的起点学历要求，70%幼儿教师、85%的小学教师达专科学历，70%的初中 ...
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的妇女按照国家规定参加社会保险，确保妇女在参与经济发展中接受有效服务。(1)妇女享有与男子平等参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、 妇女参政议政的水平和比例。(2)在干部人事制度改革中，完善平等竞争机制和公务员管理制度，健全监督检查机制，为妇女参与决策和管理提供平等的竞争机会。 ...
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各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、供销合作社，福建省公务员局，新疆生产建设兵团人事局、供销合作社，中华全国供销合作总社各直属事业单位、中国供销集团公司 ，拖欠职工工资，欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险的企业，其负责人不能参加评选。对未严格按照评选条件和规定程序推荐的单位和个人，经 ...
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农村低保家庭寄宿生生活补助标准。三是教师工资福利待遇得到有效落实。依法保证教师平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平，并逐步提高。落实农村学校教师 万元用于中小学校园附属设施安全隐患整改。认真落实各项助学政策，市级配套资金按规定比例配足，及时足额到位。五是广泛发动、积极宣传，多渠道做好捐资助学工作 ...
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之风险。此外，立法也进一步扩大了雇主的责任，规定雇主对雇员的疾病有照顾的责任，并强制雇主对职业病、工伤等负损害赔偿责任，但当时的雇主责任主要以 调整的劳动关系的主体是用人单位和与之建立劳动关系或劳动合同关系的劳动者（公务员、事业单位工作人员、军人等不适用劳动法），社会保障法的主体包括国家、用人单位 ...
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中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时告知乙方。 第十条乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。乙方在合同期限内的工时制度、各类假期、女职工权益、因工 （三）被录用或者选调到党委机关、人大机关、政府机关、政协机关和参照国家公务员制度管理的民主党派机关、工商联机关及群团组织工作的；（四）依法服兵役的；（ ...
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离休干部医疗保险基金、残疾军人医疗补助资金、大额补助医疗保险基金、公务员补助医疗保险基金)、工伤保险基金、生育保险基金等社会保险基金的管理和监督工作。第三 经办机构根据上年度基金收支情况、本年度参保人数、缴费基数、缴费比例和待遇标准等规定编制,经劳动保障部门审核汇总报财政部门审核、提出意见,提请市保监 ...
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经济发展保持良好势头，改革开放继续深入，各项社会事业全面进步。根据国家统计局规定的新国民经济核算办法，初步核算全年地区生产总值实现700亿元以上，同比增长28 制度，督促企业在提高效益的基础上增加职工工资，落实好国家调整公务员工资、离退休人员待遇和最低生活保障标准的政策。充分发挥财政调控职能，加强对高 ...
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