我在本单位12年7月份签订竞业协议,协议规定2年内去同行业需赔偿近一年所有收入工资的2倍,反之补偿基本工资20%(集团公司的下发的标准)。 30日提出辞职申请,公司要求赔偿17万后才能办理离职手续。 下面有几个疑问: 1、竞业协议纳入的人群 是高级管理 高级技术和其他负有保密职责人员。本人工作11年 ...
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全国第一起计算机软件案件、即微宏电脑软件研究所诉远望技术公司计算机软件侵权纠纷案件后,随着计算机技术的进步和发展,国民法律意识的增强,在近两年中计算机软件纠纷 方式上,与掌握、接触商业秘密的关键人员如工程技术人员和管理人员签订保密协议和竞业禁止协议。明确这些人员的保密义务和泄密责任;对调离或退休的知悉 ...
//www.110.com/ziliao/article-17364.html -
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进行,由省级教育考试机构指定专人负责。如果需要有关公司参与设计,省级教育考试机构必须与参与工作的公司及具体人员签订保密协议。第四条答题卡的印制必须釆取安全 应该采取异地备份的措施。第二十九条评卷期间应配备必要的专门技术人员,保障网络、硬件设备和评卷系统的正常运行。同时,制定应急工作预案。第六章附则第三 ...
//www.110.com/fagui/law_151643.html -
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公司参与设计,省级教育考试机构必须与参与工作的公司及具体人员签订保密协议。第四条 答题卡的印制必须采取安全保密措施,印制过程符合国家秘密载体复制规定的要求。 应该采取异地备份的措施。第二十九条评卷期间应配备必要的专门技术人员,保障网络、硬件设备和评卷系统的正常运行。同时,制定应急工作预案。第六章 附 ...
//www.110.com/fagui/law_188623.html -
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月,被告人张某某以电子邮件的方式将上述数据库位置告诉相关技术人员。在公司会务上,其要求相关技术人员在设计时对该数据库参考使用。2007年12月起, 某某公司所有的员工都与公司签订过保密协议。某某FM芯片的总体系统架构所采用的六个方面的技术是经过自主开发和大量实验经验总结的结果,是XXXXXX系列FM ...
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这些理念所依托的技术产品,这些组成了公司的竞争优势,只有保持这些竞争优势,才能在市场竞争中立于不败之地。W公司对于与公司管理人员签订保密协议这样最基本的 签订保密协议,因对签订保密协议不少人存在误解,所以笔者在此对如何签订有效的保密协议做一必要的说明。《劳动合同法》对保密义务和竞业限制做出规定,但规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-466743.html -
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保护商业秘密更为重要。劳动法上保护企业商业秘密,主要包括二个方面:建立保密规章制度和与劳动者签订保密协议,与劳动者签订保密协议还应当包括竞业禁止的内容和 聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商,约定竞业限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-522608.html -
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保护商业秘密更为重要。劳动法上保护企业商业秘密,主要包括二个方面:建立保密规章制度和与劳动者签订保密协议,与劳动者签订保密协议还应当包括竞业禁止的内容和 聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商,约定竞业限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-16222.html -
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保护商业秘密更为重要。劳动法上保护企业商业秘密,主要包括二个方面:建立保密规章制度和与劳动者签订保密协议,与劳动者签订保密协议还应当包括竞业禁止的内容和 聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商,约定竞业限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-11503.html -
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某传感器有限公司诉武汉某电子有限公司著作权纠纷案中,便是因产品介绍说明书引发的,而电子公司和传感器公司都是产品销售型企业。对产品销售型企业来说,虽然不从事技术开发 ,第三,对涉及技术秘密的场所和人员制定严格的保密制度,也即企业技术秘密的借阅制度;第四,与可接触技术秘密的人员签订保密协议,明确权利与义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-222951.html -
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