以内调入干部。可以直接与调出单位联系商调。商妥后报主管局（区或相当局一级公司）审批办理。２．岛外市属单位之间的干部调动，亦由用人单位在编制定员以内调入干部 部门提出人选，市委组织部协助调配。３．对军队家属中要求调入厦门的国家干部，在岛外安排工作的，须具备随军条件（营职以上；军龄十五年以上；年龄三十五岁 ...
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人凡清在博远公司工作期间系按件计酬，无节假日、休息日及固定上下班时间。该公司也无明确的请销假制度。上诉人下班后一般住在公司安排的员工宿舍，但其 是泗县老家。被上诉人认为上诉人下班回到宿舍其下班即告完成，以及上诉人上下班途中是工作场所到职工宿舍的主张不能成立，本院不予支持。 综上，上诉人所受伤害符合工伤 ...
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，并签属新的合同。有的因无适合工作已经签了解除劳动合同并支付相应的赔偿） 之后我找过人事表明我个人不服从公司安排的岗位。 人事却告知我：我是先答应 。我说走法律途径的时候，人事说让我等经理回来再说。 我个人现在从事的是财务出纳工作，合同签属的岗位也是出纳统计。但我会计从业资格证暂无。 现在就是等待经理 ...
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十七条规定两被申请人应给付申请人所诉请的经济补偿金。二、申请人要求支付没有安排工作的工资，请予支持。劳动能力鉴定后，两被申请人没有给申请人 辉人力资源有限公司劳动派遣到被申请人江西南方矿山建设有限公司驻湖南宝山有色金属矿业有限责任公司项目部做钻工。三、2013年8月21日申请人做工时负伤住院，住院63 ...
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我在公司工作了八年，现因为公司安排给我的新岗位我不愿意再继续干下去，我提出了辞职。我原本进公司是做财务的，八年间经常把我调来调去，前段时间还把我调到分公司做办公室工作，现在又要把我调 ...
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区域有粉尘错误。即使某某公司的工作环境中有一定的粉尘，也对人体无害，下班后洗浴不是必须的，完全由职工根据个人的生活习惯和时间安排自己确定，不属于 上，一审法院认定案件事实清楚，撤销被诉具体行政行为适用法律正确，应予维持。某某公司上诉理由不成立，其请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六 ...
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正方交通建设有限公司，住所地xxx。组织机构代码72660104-0。法定代表人谢广言，该公司经理。委托代理人严黄建， 住xxx，浙江正方交通建设有限公司员工。上诉人杨家 形成相对稳定、长期的劳务供给的关系。本案中杨家兴未接受正方公司的领导和管理，从事的工作也不是正方公司安排的，杨家兴亦未从正方公司 ...
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年4月7日出生。上诉人安源洁（北京）环保科技发展有限公司（以下简称安源洁公司）因劳动争议纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2012）海民初字第1813号民事判决 李甲向法院提供的员工离职（调动）工作交接表及双方庭审陈述可以证实李甲受安源洁公司的劳动管理，从事安源洁公司安排的有报酬的正常岗位劳动，李甲 ...
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无公司任何通知的情况下已关门歇业，也没得到公司关于本人工作的任何安排，返回之后一直与公司电话联系沟通工作事宜，最后公司领导通知协商相当于变相降职降薪（原工作为 继续工作下去。基于以上两个原因，我想为了维护自己的合法权宜，提出1、让公司支付我返回之后到解除劳动合同之日的应有的工资待遇；2、补偿一年一个月 ...
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，这样变更后的补充协议是否有效，如果有效，是否意味着乙方必须无条件服从甲方的工作安排，到他指定的工作地点（包括超出甲方所在地区的地点，也就是外地）和岗位工作，否则 公司要求我到外地上班，我以家庭原因拒绝了，然后公司就以这份补充协议，说我无正当理由，不服从公司工作安排，持续旷工**天，予以解除劳动合同。...
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