并给予记过处分；累计2次，可给予记大过处分。三次记过处分的员工可以开除的规定，经公司研究决定，现于二○一二年三月二十三日给予徐春红同志除名处分， 法院不予支持；6、徐春红主张海鹰公司补缴社会保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未 ...
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客观情况发生重大变化等的具体规定，详见公司员工手册（含增补本）。此外，合同还就工作内容、工作时间与休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇等进行了约定。在签订 查明的事实看，消费者汪某某并未盗窃，但被告黄伟在处理汪某某事件时，将没有盗窃事实的汪某某按原告汉福超市光谷分公司处理盗窃事件的程序进行处理，并将 ...
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公司与被告程敏惠等人调解至下午1点半都没有达成协议，被告程敏惠准备复工，等班长开机器，后被其他员工叫到车间外讨论计件工资事情，但3个班组11人中 不服，法定期间诉至本院，请求依诉予判。另查明：原告腾飞公司2008年1月起为被告程敏惠参保了社会保险，其中失业保险参保期间为2008年3月至2011年9月。 ...
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派遣合作协议书》（以下简称“派遣协议书1”），约定由省劳务派遣公司派遣符合厦门泰讯公司用工条件的员工从事驾驶员、厨师等工作。同年12月31日，陈金星与省 的用工单位，陈金星请求国脉科技公司支付因没有签订书面的劳动合同的十一个月二倍工资，及为陈金星办理档案和社会保险转移手续缺乏法律依据，本院不予支持。 ...
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辩称：1、原告所诉部分事实不对，郑州金龙建材公司系独立法人企业，与金龙水泥公司、河南蓝资公司没有直接关系；2、原告2009年5月份与我公司 合同制职工。1999年1月至2008年8月，由郑州金龙水泥股份有限公司为原告办理及缴纳社会保险。从2008年10月开始，原告因工作调动，由郑州金龙水泥股份有限公司 ...
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辩称：1、原告所诉部分事实不对，郑州金龙建材公司系独立法人企业，与金龙水泥公司、河南蓝资公司没有直接关系；2、原告2009年5月份与我公司 合同制职工。1999年1月至2008年8月，由郑州金龙水泥股份有限公司为原告办理及缴纳社会保险。从2008年10月开始，原告因工作调动，由郑州金龙水泥股份有限公司 ...
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〕12号)第1条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院 我们的企业仍然没有为职工办理各项社会保险。当你孩子坐在明亮的教室里学习时、当你坐在明亮的办公室办公时、当你坐上动车享受高技术给自己生活带来 ...
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。2005年11月17日，钱国荣以东航江苏公司拖欠其加班费为由书面提出辞职，要求解除劳动合同，东航江苏公司没有同意。2005年12月18日，钱国荣即 裁判生效后十五日内，航空公司应当依法为飞行员办理档案和社会保险转移手续。3、关于赔偿金。依照《劳动合同法》关于用人单位只有在对员工进行专项培训的情况，才 ...
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福利待遇和管理制度都没有变化。 享受社会保险待遇。根据国家规定为劳务人员缴纳各项社会保险，用工单位和劳务人员按规定的比例定期缴纳社会保险。员工因为用工单位为其 培训、工资发放、人事档案管理等转交给社会上的专业服务公司或顾问人员，从而使这些活动尽可能少地干扰企业构建核心竞争力。 可以减少人事劳动纠纷：在 ...
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福利待遇和管理制度都没有变化。 享受社会保险待遇。根据国家规定为劳务人员缴纳各项社会保险，用工单位和劳务人员按规定的比例定期缴纳社会保险。员工因为用工单位为其 培训、工资发放、人事档案管理等转交给社会上的专业服务公司或顾问人员，从而使这些活动尽可能少地干扰企业构建核心竞争力。 可以减少人事劳动纠纷：在 ...
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