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这帮老人,签订了合同,后面总会用各种理由让我们自己辞退的。所以我觉得公司这样,其实就算变相的辞退我们。请问,我该怎么办才能维护自己的合法权益、...
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公司给员工承诺保底?辞职之后?工厂要求扣回去?以赶货为由!每天晚上延迟下班时间?请问这样的工厂有没有侵犯农民工的利益!工厂这样合法吗?有没有人管?...
//www.110.com/ask/question-2569289.html -了解详情
劳动合同解除,公司提前30天通知解除劳动合同,公司要根据合同法36条双方协商解除,公司支付N的工资。不再给N+1的工资。公司这样合适么,合法么。 双方协商,个人能最大获得什么样的补偿,能向公司提出什么补偿要求。 个人合同未到期,明年才到期。...
//www.110.com/ask/question-2539998.html -了解详情
就给与B公司每年10%的返款,但此笔金额并未打到B公司账户上,而是明年再采购时累加回扣或者不够一定台数时年底再进行扣款(价格是按优惠10%进行采购的),因为到年底采购数量不够,所差款由去年的回扣里面扣除,请问这样合法吗?公司是否有规避企业所得税的嫌疑?这是否属于账外暗中,因为公司账目里面 ...
//www.110.com/ask/question-2525704.html -了解详情
派遣公司刚开始坚持不给工人交社保工资定在1800元、后因派遣公司怕劳务工向劳动部门反应,要求劳务工签合同给他们交社保,但是工资每月只给1020元。请问这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-2513848.html -了解详情
与软件外包公司A签订合同,外包到B公司工作,由于B公司项目结束,回到A公司。A公司以没有项目为理由要求我离职,我要求A公司赔偿,公司就安排我到外省去面试其它项目,并且只提供出省面试的来回路费。公司这样是否合法,能不能要求赔偿并解除劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-2470686.html -了解详情
我在南京一家外企上班,工作差一个月就三年了,因工作压力大,过于劳累,怀孕三个月不幸自然流产了,公司准备在我休完假后辞退我,这样合法吗?我应该争取多少赔偿合理,正常公司解除劳动合同是采用N+1的政策。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2430956.html -了解详情
时候,特别说明所有保险都购买。现在已经快3年过去了,我询问公司人事才得知,公司没有继续给我购买失业保险。先前我缴纳的失业保险的钱,在我合同到期后仍然能领取吗,公司在没有告知我的情况下,不继续给我购买失业保险,这样合法吗,我是否能维权。...
//www.110.com/ask/question-2391765.html -了解详情
新年伊始,想换工作。本人所在的是一家销售公司公司现在弄一份新的管理文件,上面提到如果我们辞职,即去年的销售提成以及年底的奖金全部视为自动放弃。请问这样合法吗?我们该怎么应对?...
//www.110.com/ask/question-2219473.html -了解详情
尊敬的律师法律工作者您们好;现向您们咨询一下法律上面的问题,希望你们能够给我点有价值的意见为参考!~~谢谢 我属于快递公司的二级代理,我的合同到2014年6月到期,可是我的上一级想要现在就终止我的合同,他没有其他办法,只能利用栽赃陷害的手段,逼迫我,请问他这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-2144073.html -了解详情
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