原审原告)上海世联房地产顾问有限公司。法定代表人梁某某，总经理。委托代理人贾某某，该公司员工。上诉人刘某因劳动合同纠纷一案，不服上海市静安区人民法院(2010)静民一 之间存在劳动关系；2、无锡恒远地产有限公司写给世联公司的《关于蠡湖新城项目工作中存在问题的交涉书》，证明刘某在工作中出现大量错误，不能 ...
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洗澡，被公司分别给予记大过处分，根据公司《员工手册》的规定，原告在季度累计两次记大过，给予了辞退处理。关于加班工资，劳动合同中就对加班问题有明确的规定， 卡记录不真实、代为打卡现象普遍而制定，其内容并未违反法律的禁止性规定，也是目前部分企业为规范员工行为而采取的措施，现原告认为该约定排除了劳动者的合法 ...
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原告将房产所有权证和土地使用权证交付给被告员工刘小毛等10户的请求，本院予以支持。3、关于原告是否应当赔偿被告损失45万元的问题。本院认为，缴纳街道建设费是被告 宜公司以被告未完全履行《拆迁、改造协议书》交清街道建设费而将《合作协议书》中约定补偿给被告的门面收回处分给他人，涉及到兴宜公司处置被告门面的 ...
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。 (一)性别 英国立法在规范两性工作平等的问题上，一般依照下列4种法 源：1970年的《同酬法》(EqualPayAct1970)、1975年《性别歧视法》(TheSexDiscriminationAct1975)、各种关于母性特别保护的立法和欧盟 ...
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（原审原告）陈璐，女，1973年4月1日出生，汉族，重庆立业地产公司员工，住重庆市万州区孙家书房路29号19幢3-4号。 委托代理人张利，重庆 发明人的权利实现与否决定于专利权人对专利权的处分方式，具有很强的依附性。 关于专利报酬提成比例的问题，2001年7月1日之前施行的《专利法实施细则》第七十二条 ...
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（原审原告）陈璐，女，1973年4月1日出生，汉族，重庆立业地产公司员工，住重庆市万州区孙家书房路29号19幢3-4号。 委托代理人张利，重庆 发明人的权利实现与否决定于专利权人对专利权的处分方式，具有很强的依附性。 关于专利报酬提成比例的问题，2001年7月1日之前施行的《专利法实施细则》第七十二条 ...
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签字，也没有公司盖章，故该协议对鑫万佳公司无效；二、中联公司无权处分涉案的房屋。2007年11月2日，北京宏东房地产开发有限公司（以下简称宏东公司）与 中介费没有计算依据，《看房确认书》本为无效，无效的协议不存在违约金的问题。综上，不同意中联公司的诉讼请求。 一审法院经审理查明：2008年3月24日， ...
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受牵连而中招。 2006年1月25日，长沙市十二届人大常委会听取、审议并许可了长沙市人民检察院关于请示许可对长沙市十二届人大代表贺本荣采取逮捕强制措施的议案 就必须坚决刹住企业的歪风邪气，但自己却偷偷包养情妇。一名长沙烟草公司的员工对于贺本荣的两面愤慨不已。 在上任初期，对于干部职工反映的问题，贺本荣 ...
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方式的合同应认定为无效。最高人民法院《关于审理经济合同纠纷案件中具体适用经济合同法的若干问题的解答》第四条明文规定：“工商企业，个体工商户及其他经济组织应当在 因为工作不力而被单位解雇，单位未及时收回空白授权书或空白合同，此后，该业务员以公司员工的身份与客户签定合同，收取定金或货款后逃走。这是明显的 ...
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相反，其不仅承认权利冲突之客观存在，而且间接提出了权利冲突是一个值得认真对待的问题。① 问题显然不止于此，不就“权利边界与权利冲突之间究有何种关系”的问题 所谓企业关联性侵害指其侵害系针对企业本身而非与企业本身可以分离的权利或法益如伤害企业的员工，企业关联性侵害的要件具有一定的功能，但其概念颇为抽象， ...
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