与待遇、年休假待遇、社会保险、出资培训与服务期、保密协议与竞业限制、劳务派遣、非全日制用工、经济性裁员、劳动关系解除、经济补偿、劳动争议仲裁与诉讼 与诉讼；起草、修改、审订企业劳动合同、规章制度与员工手册，规范用工管理，促进劳资关系和谐，降低用工成本与风险，可兼职企业劳动人事顾问……劳动争议仲裁诉讼 ...
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新的劳工环境法律的修改，这就意味着经济法可能扩张到家庭领域，同时由此引发多重兼职关系的管理、职业保密关系界定与监督等等也将是经济法的用武之地。第二、物质 身份（ID）而规避，从而造成了很多恶意的购买炒作行为。那么因此成就的买卖合同的效力问题及可能的后续救济问题，必须要求经济法的有效提前干预才可，我们不 ...
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）明确规定无特殊情况，上市公司高层管理人员不得数职兼任，更不得在控股单位兼职。上市公司与其控股股东存在人员双重任职的严重现象，许多上市公司与控股股东的 如1999年修订的《年度报告的内容与格式》规定公司上市对购销商品、提供劳务发生的重大关联交易的必要性和持续性作出说明；公司与关联方存在债权、债务往来、 ...
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往其他地区，设置障碍，阻止所属企业自主参加竞争，行政性公司滥用优势地位，党政干部兼职的公司利用权力限制竞争等等。从经济环境上看，造成这种局面主要应该是出于 性限制竞争行为是指法律上相互独立的企业或者企业集团为了限制竞争而相互订立合同、决议或者在行为上进行协调一致。其典型的表现形式有价格卡特尔、划分市场 ...
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，有健全的教学、学籍管理制度、财务管理制度和能够胜任创业培训教学的专职或兼职教师队伍。培训机构的认定程序和办法，按照《泰州市人民政府办公室转发〈市劳动和 除外），当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上，并签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定、税务机关审核，3年内免征企业应缴纳的营业税、 ...
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部门批准实施学历教育的民办学校，按价格主管部门批准的项目和标准收取的教育劳务收入免征营业税。符合国家有关规定的民办学校用于教学及科研等本身业务的房产免征 ，其人事关系、档案等由各级人事部门人事代理机构管理，并实行劳动（聘用）合同鉴证。民办学校教职工被国家机关或事业单位录（聘）用时，由政府人事部门实行 ...
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等不同情况，积极探索和完善承包经营责任制、租赁经营责任制等多种形式的改革. 2.以劳务为主的饮食、服务、修理、服装零活加工、装卸搬运等企业和其它小型、微利 规定，自行招工，自定企业内部工资形式和分配办法.对从社会上招聘的专职或兼职管理、技术人员，可根据贡献大小，自定付酬办法.从国营企事业单位招聘的全民 ...
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要深入发掘村集体经济组织的服务潜能。在科技、信息、生产资料供应、产品销售和组织劳务输出等方面为农民提供优质服务，在开展有偿服务中巩固壮大村集体经济。集体资产 人员担任联村会计，村设报账员。要严格控制村级定额补贴人员的报酬。要通过兼职减少村级误工补贴人员，误工补贴总额不准超过定额补贴总额的2／3。村集体 ...
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人员身份证明(包括居民身份证原件及复印件或护照原件及复印件)；?(五)会计人员会计证复印件；?(六)上年度财务决算报表(新办企业除外)；?(七)有关企业成立的合同、章程、协议书复印件；?(八)注册资金的验资证明；?(九)经营场地资料，如房产证、房屋租赁合同及支付房租的单据等；?(十)分支机构申请认 ...
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，形成政府办学为主体、公办学校与民办学校共同发展的格局。进一步扩大学校特别是高等学校的办学自主权，深化学校内部管理体制改革，推行校长职级制和教师合同聘任制，完成高等学校后勤社会化改革。优化高等学校布局、层次、科类结构，支持高等学校与地方政府、企业联合办学，吸引国内外名牌大学来粤合作办学和科研，在 ...
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