您好我是一个在校大学生，我们在外面做兼职，没有签订劳动合同协议，现在那个负责人一直找借口的拖欠我们工资。我们该找哪个部门投诉？...
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你好 我带乡村基做兼职，没有签订劳动合同！才上一周班感觉累得很！申请辞职。可是他们说要一周后才能走人！ 今天我说我想后天休息一天，他们竟然不准假 ！《我连续上了八天了，一周累计有四十个小时了》 我想问问他们的做法是否合法，我应该怎样维权？...
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因为公司是小公司，没有签订劳动合同，而且会计出纳是一个人兼职，经理发现她的工作有问题就口头通知她辞掉她，都一个多月了她就是不交接帐！请问公司要承担什么责任吗？...
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你好！我原是一名财务公司的会计，在公司工作了三年半的时间，因在外接单（兼职），在公司打印了几份文件，被公司发现，现在公司要扣除我2013年1-6月每个月约为1300元的提成，在公司工作期间，并没有签订劳动合同，我也并不知道不能在外接单，公司里并没有公告这一条款。这种情况，我 ...
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你好，我是在学学生，寒假的时候在外做兼职，将近1个月的时间，2500左右的工资，但厂家一直拖欠工资不给，没有签订劳动合同，但厂家与商场的促销合同我们有一份，不知道该怎么解决...
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等四人曾是我公司员工，我公司与四人均签订劳动合同，内容包括不得在合同期内再受聘其他单位，从事与我公司相同或类似的业务，不得泄露与公司有关的信息等 兼职工作，包括和公司相同、类似或有竞争冲突的业务。被告以此证据证实原告认可员工兼职，并可以从事同行业务。原告表示没有见过辞职申请，对承诺函亦不认可，认为存在 ...
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原审法院误判。第二，被上诉人天狐公司未与郭佳签订正式劳动合同，未注销郭佳的劳动手册，致使海晟公司与郭佳签订兼职劳动合同时，不知道郭佳是天狐公司职工。 晟公司使用欺诈手段与郭佳串通这一事实的成立；对证据材料2的真实性没有异议，但这三份文书均是针对郭佳违反劳动合同的裁决和判决，且是由于被上诉人超过仲裁时效 ...
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，也未对本职工作造成严重影响或给原告造成任何经济损失，且双方的劳动合同中也没有关于兼职赔偿的约定，故被告不应赔偿原告的经济损失。被告不同意原告的诉请， ，原告认为被告在工作期间擅自在外兼职，依据员工守则及劳动合同的约定，原告作出辞退的决定，无需支付赔偿金。经查，原、被告签订的劳动合同附有原告公司的员工 ...
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却发现人去楼空。 （五）拒签协议，维权困难。大学生兼职期间也时常因为没有和聘方签订任何协议，出现兼职期间报酬减少，时间加长等现象。如刚放假，一大学生 的。因此，我们建议大学生不论暑期打工还是平时打工，都应尽量与用人单位签订一份“劳务协议”。可以比照劳动合同的有关规定约定，协议可包括以下内容：用工双方的 ...
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决定、10月20日谢镜炳签署阿波罗公司聘任书等证据予以证明。但是，委托书没有签署日期，首届董事会决定，仅有谢镜炳签名，且经重庆市物证技术鉴定所鉴定， 成员单位表中，阿波罗公司也是作为阳光集团的紧密层企业。阿波罗公司职员在1998年11月以前均与阳光集团签订劳动合同，属阳光集团统一人事管理。当年11月2 ...
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